Uno de los grandes problemas a los que se enfrentan los autónomos y las pymes en general, pero en particular en la Comunidad Valenciana; es el alto Ãndice de rotación laboral que presentan determinados sectores productivos.
La búsqueda de candidatos supone en muchas ocasiones un quebradero de cabeza para pequeños empresarios y trabajadores autónomos, que a menudo trabajan con portales de anuncios generalistas para promocionar las ofertas de empleo y recibir potenciales candidatos.
Sin embargo, el filtrado y organización de las candidaturas, asà como la capacidad de difusión de dichas ofertas, se ve limitada por las caracterÃsticas intrÃnsecas de dichos portales que o bien suponen un coste elevado, o bien reciben perfiles de todo tipo de personas que posteriormente resultan complicados de organizar para poder llevar a cabo una organización eficiente en el proceso de selección.
Sin duda, alternativas como infojobs, o milanuncios, puden cubrir parte de este tipo de demanda, sin embargo, o bien implica un coste elevado por oferta publicada, lo cual en sectores con una alta rotación laboral es inasumible, o bien no cuentan de forma gratuÃta con las herramientas de filtrado de candidaturas y selección de personal.
Además surge el problema de la "proximidad", ambos portales, a pesar de los criterios de filtrado que ofrecen, no dejan de ser herramientas de ámbito excesivamente generalista y eso, en ocasiones puede ser un problema.
Como respuesta a todas estas cuestiones, aparece aquitrabajos.com , una alternativa que cuenta con herramientas suficientemente potentes para la publicación de ofertas de empleo y la posterior gestión de candidaturas, que además tiene coste 0 para precisamente aquellos que más lo pueden necesitar, que son por otro lado, el perfil de empleador más abundante en nuestra comunidad, es decir, autónomos, micropymes y pequeñas pymes, que con frecuencia no cuentan con un presupuesto especÃfico para la búsqueda y seleccón de candidatos.
Al igual que otras plataformas de publicación de ofertas laborales, aquitrabajos.com cuenta con un espacio propio para la empresa, en la que podrá, no solo publicar sus ofertas laborales de una forma extremadamente rápida y sencilla, ya que se ha reducido el exceso innecesario de verificaciones, y petición de información sobre la oferta que se publica y sobre la propia empresa; sino que además, cuenta con herramientas para filtrar las candidaturas y comunicar a las personas interesadas en cada una de las ofertas, la evolución de su candidatura.
Por otro lado, los candidatos, suben sus currÃculums con documentos PDF y una breve descripción sobre ellos, esto que para grandes procesos de selección puede resultar insuficiente, en procesos rápidos de contratación como son los que se llevan a cabo en sectores como la hostelerÃa o la construcción, puede resultar de extrema utilidad, por la sencillez del proceso y la facilidad con la que las empresas pueden guardar aquellos perfiles que les interesan, sin necesidad de abonar cuotas adicionales.
Además, y como complemento a la propia promoción de la oferta de empleo publicada de forma gratuita, ésta aparecerá en las páginas del periodicodeaqui.com y de viuvalencia.com, dos de los medios de comunicación en Internet con mayor Ãndice de visitas de la Comuniad Valenciana, que además se encuentran muy vinculado a la difusión de información de proximidad, esto ayuda a que los candidatos residentes en cada una de las comarcas, puedan acceder con facilidad a las ofertas laborales que por su ubicación, más le puedan interesar.
aquitrabajos.com es una nueva plataforma de empleo, cuyo objetivo principal es aportar valor a la socidad valenciana y al tejido empresarÃal de la Comunidad, mediante la reducción de los costes relacionados con la búsqueda de candidatos para los puestos de trabajo vacantes, al tiempo que supone una apuesta clara y directa por la sencillez.
Si está interesado en publicar de forma completamente gratuÃta las ofertas de empleo de su empresa u organización, no lo dude, pulse aquÃ, registre a su empresa sin coste, sin gastos encubiertos, sin datos de cobro, ni pagos recurrentes y empiece a recibir candidaturas para la vacante laboral que desea cubrir.
