Banco Santander recorta plantilla en 273 empleados en la Comunitat Valenciana y Murcia
El 55 % de las salidas se produce vÃa prejubilaciones y el 45 % restante mediante indemnizaciones
EFE - 27/11/2019
Logotipo de una oficina del Banco Santander. EFE-Archivo
El Banco Santander ha reducido su plantilla en España en 3.069
trabajadores -273 de la Comunitat Valenciana y Murcia-, el grueso de su
ajuste laboral, tras concluir el periodo de adhesión voluntaria de su
último ERE, diseñado para reducir las duplicidades de la red tras la
compra de Popular.
El grupo presidido por Ana BotÃn acordó antes
del verano con los sindicatos recortar la plantilla en 3.223 empleados
en España y desde ya, gracias al cierre de más de 1.000 sucursales, ha
ejecutado más del 95 % de las salidas, esas 3.069.
De esa
cantidad, 2.041 son hombres y 1.028 mujeres; sólo 39 son salidas
forzosas y 3.030 son adhesiones voluntarias de los trabajadores al plan
de recorte de empleo negociado por el banco con los sindicatos, según
han adelantado a Efe fuentes de la negociación.
El 55 % de las
salidas, lo que equivale a 1.708, se produce vÃa prejubilaciones y el 45
% restante o 1.361, mediante indemnizaciones.
El 82 % del ajuste
laboral afecta a la red de oficinas del banco, lo que equivale a una
reducción de plantilla de 2.521 efectivos.
Atendiendo al recorte
de plantilla en la red, las territoriales más afectadas son AndalucÃa,
con la marcha de 398 trabajadores, y Madrid, con 354 empleados; por
encima en ambos casos de la Comunitat Valenciana y Murcia, con 273
afectados; Galicia, 249 o Castilla y León, con 238.
En Cataluña
han salido 221 trabajadores; en el PaÃs Vasco, 152; en la territorial de
Aragón-Navarra-La Rioja, 141; en Cantabria-Asturias, 130; en
Castilla-La Mancha, 127; en Canarias, 112; en Extremadura, 81 y en
Baleares, 33. Completa la lista las 8 salidas de la territorial virtual y
las 4 de grandes superficies.
Logotipo de una oficina del Banco Santander. EFE-Archivo
