El Centro CÃvico de Puerto de Sagunto acogió el dÃa 17 de octubre una Asamblea de Trabajadores de BOSAL. En ella, el Comité de Empresa ha comunicado los detalles de la negociación que se está llevando a cabo con la Dirección de la empresa, contando en ella con la intermediación de la Autoridad Laboral.
Los trabajadores han presentado un Plan de Social y de Viabilidad que permita garantizar la continuidad de la actividad de la planta de Sagunto, consistente en la recolocación de trabajadores en otras plantas del grupo; bajas incentivadas; plan de prejubilaciones y/o modificaciones de las condiciones laborales. Ante esta propuesta, la Dirección de la no ha presentado ninguna alternativa para asegurar la actividad de BOSAL ESPAÑA, supeditando todo a la petición de la aceptación por parte de la Administración de los ERTEs.
Lamentamos profundamente este posicionamiento de la Dirección de BOSAL, ya que lo único que se busca es la financiación de su actividad diaria a costa de la prestación por desempleo de sus trabajadores, lo que desembocará a corto plazo en un cierre de la empresa, dejando a los trabajadores sin empleo, sin paro y con muy pocas posibilidades de cobrar la indemnización marcada por la ley.
Actualmente se está a la espera de otro posicionamiento de la Dirección, más acorde con la realidad, que pueda propiciar una nueva reunión en la primera quincena de diciembre.
La RLT queremos agradecer la mediación de los representantes de la Dirección General de Trabajo, de la ConsellerÃa de Industria y de la Inspección de Trabajo de Valencia, asà como de las centrales sindicales de CCOO- UGT y partidos polÃticos, por su contribución y compromiso por la colaboración demostrada en la búsqueda de soluciones para BOSAL ESPAÑA.
