En el día de hoy y después de ver la denuncia en prensa de los trabajadores de mi empresa RAMBLA Y PANACH S.L., tengo que argumentar y explicar una serie de actuaciones que en estos momentos están siendo llevados por estos trabajadores.
Es real que la empresa les adeuda nominas, pero no es cierto que sean tantas, hay un grupo que en el momento de presentar la correspondiente denuncia, se les debían tres meses, a tres trabajadores se les debía cinco nominas, y hay un trabajador que se le adeuda seis y a otro una. Por lo tanto es falso que se les adeude como se dice en la nota de prensa, a todos cinco u ocho nominas.
También es falso que estos últimos meses no han cobrado, pues bien la mayor parte de esta deuda viene de principios de la crisis para nuestra empresa que fue en el año 2008-2009, desde entonces prácticamente en la mayoría de los meses han ido cobrando su correspondientes nóminas, con el consiguiente esfuerzo que ha estado realizando la empresa para intentar liquidarles y volver a la inercia de siempre.
Todo ello a pesar de la cantidad de dinero que se nos debe, en estos momentos asciende a unos 600.000 euros, y a pesar de la difícil situación personal que tenemos, en relación al Ayuntamiento de Canet, que después de nueve años que llevamos de un constante bloqueo de nuestras inversiones particulares y familiares, que en ningún momento hemos conseguido solucionar nada, pues a pesar de todo no hemos cesado en los esfuerzos necesarios para poder soluciones la situación actual.
En cuanto a los trabajadores, hay que decir que en la primera reunión que se mantuvo en el año 2009, se les comunicó que ante la situación de la crisis que venía y de los impagos, la empresa pensaba que se deberían de reducir parte de los incentivos o primas, que en la situación actual se debería de regularizar, la contestación fue que no y que si les dejábamos de pagar nominas había la suficiente confianza en mi para que de una u otra forma la cobrarían, pues bien en estos cuarenta meses no se les ha quitado ningún privilegio, y de la noche a la mañana sin avisar, después de una reunión mantenida el 10 de enero pasado, y donde el representante Sindical comento la posibilidad de que viendo que estos meses próximos había una bajada de trabajo, que tramitáramos un ERE, el cual se solicitó a finales de febrero y el cual los trabajadores se negaron a firmar.
A parte y lo más lamentable, es que nos encontramos de repente con una denuncia de Despido Voluntario, y que en la pasada reunión en el Tribunal de Arbitraje, pusimos por nuestra parte la predisposición de llegar a acuerdos, para que el próximos seis meses pudiéramos escalonadamente liquidarles las nominas e intentar ponernos al día, cosa que también se negaron. Como pueden decir que yo no les quiero despedir, no sería más lógico haber firmado el ERE, y esperar un año para ver como se sale de esta maldita CRISIS, como lo están haciendo la mayoría de las empresas y trabajadores.
Comentando esta situación con algunos empresarios y trabajadores de otras empresas, todos dicen que no comprenden esta situación, pues en sus correspondientes empresas ante la situación que está viviendo el país, han llegado a acuerdos para reducir salarios para adecuarse a la situación en la que vivimos cuando se normalice esta situación, intentar recuperar los privilegios que se han tenido hasta la fecha.
De todos los problemas que he tenido, a todos los niveles, este es el que menos comprendo porque se da la circunstancia que parte de estos trabajadores son familia nuestra. Espero que esto se pueda resolver y como empresario, seguir como los 32 años que llevamos hasta la fecha.
