Molt Honorable President Sr.
Ximo Puig.
La Junta
Directiva d'Acció Cultural del
PaÃs Valencià (ACPV) hem decidit
adreçar-vos aquesta carta,
dirigida també al conjunt del
Govern valencià , moguts per una
preocupació: fa un any i dos
mesos que es va fer públic
l'acord social i sindical per la
inclusió de la competència
lingüÃstica per a l'accés a la
funció pública valenciana, i
encara no s'ha iniciat la
tramitació parlamentà ria de la
llei.
Permeteu-nos
contextualitzar la decisió
d'escriure-vos, i subratllar
l'actitud constructiva i
responsable de la nostra entitat
durant els quasi tres anys de
Govern del Botà nic. Molt abans
del canvi electoral de 2015,
ACPV ja va iniciar un procés de
reflexió davant del nou perÃode,
que s'ha traduït en una profunda
renovació de la nostra Junta
Directiva (generacional,
parità ria, amb redefinició de
responsabilitats i objectius...)
i, sobretot, el pas de "la
resistència" (necessà ria, mentre
patÃem governs antivalencians i
autoritaris) a "la proposta",
posició igualment necessà ria, a
partir del moment en què podÃem
trobar interlocutors i construir
consensos en favor de la
llengua, la cultura, i els
valors de la democrà cia, la
igualtat i el respecte al
territori.
La societat
valenciana ja no és la de fa
vint anys: és més madura, més
conscient, més adulta. I ACPV,
que modestament també ha
contribuït al canvi, se
n'alegra. El nostre objectiu és
ajudar a preservar el canvi.
També, ho és, però, avançar en
la dignificació i la promoció de
la llengua i la cultura, i
col·laborar a fer possibles
accions concretes i positives.
Un equilibri, sovint difÃcil, el
de la responsabilitat amb
l'ambició de canvi, o de
reivindicació responsable, que
demana pensament estratègic,
generositat, dià leg, i de
vegades sacrificar l'interès
privat en bé de l'interès comú.
Ho hem fet, i ho tornarem a fer,
si això ajuda a avançar.
AixÃ, quan el
Govern anuncià que volia una
nova llei de la funció pública,
ACPV cregué que era hora
d'establir que algú que vulga
ser funcionari haja de ser
competent en els dos idiomes
oficials. Vam abordar aquest
objectiu buscant no que guanyara
la nostra opinió, sinó construir
un consens entre tots els
actors, fins i tot al preu de
passar a un segon pla. Els
actors implicats en aquelles
reunions ho saben, i el resultat
és a la vista: l'acord social i
sindical es va presentar el
desembre de 2016. Feta la nostra
part, ACPV es retirà : tocava al
Govern, i als partits de la
majoria parlamentà ria, negociar
i aprovar la llei. Un any i dos
mesos després, però, encara no
s'ha iniciat el trà mit
parlamentari.
Encara que no
vam ser nosaltres els qui vam
proposar fer una nova llei de la
funció pública valenciana, és
difÃcil acceptar que s'acabe la
legislatura sense establir la
plena competència lingüÃstica
per accedir a la funció pública:
seria tant com acceptar que el
Govern del Botà nic no ha estat
capaç, en quatre anys, de
garantir la igualtat lingüÃstica
dels valencians davant
l'administració.
Encara és
possible la solució: per
exemple, una reforma de la llei
actualment vigent que incorpore
, entre d'altres punts, la
competència plena. Només cal
voluntat polÃtica, perquè
l'acord social i sindical
existeix. Nosaltres hem assumit
la nostra part, amb
responsabilitat. Ara només
demanem que el Govern faça la
seua, i garantisca un objectiu
possible i raonable: la no
discriminació per raó de llengua
en el tracte amb la nostra
administració.
Signa: Joan F. Mira, Ferran Suay, Anna Oliver, Toni Gisbert, Tomàs Llopis, Marinela Garcia, Anna Gascon, Maria Nebot i Maria Deltell (Junta Directiva ACPV).
