CC OO tira a la tercera fuerza sindical del Ayuntamiento de Sagunto de la mesa general

El pasado 10 de enero del presente año, el Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos (SPPLB), fue expulsado a petición de CCOO y bajo el respaldo de Intersindical de una Mesa General de Negociación a la cual habían sido formalmente citados para tratar la negociacion de varios puntos en la que, como venía sucediéndose desde años atrás podían asistir con voz pero sin voto.

Justo antes de darse inicio dicha reunión el sindicato de CCOO solicitó a la presidencia de dicha mesa el cumplimiento del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), en el que no quedan legitimados para poder estar presentes en dicha mesa, aquellos sindicatos que no alcancen un mínimo de representación a nivel de funcionarios y laborales de forma conjunta, pero si deja claro la asistencia con voz . El SPPLB a pesar de ser el sindicato mayoritario de representación del colectivo de policía local y ser el tercer sindicato más votado en el ayuntamiento tuvo que abandonar dicha mesa junto con otro sindicato.

De nada sirvió el apoyo que manifestó la presidenta de la misma, la concejala de Personal, Concha Peláez, la cual hizo hincapié en que ella prefería una mesa plural, en la que tuvieran cabida todas las fuerzas sindicales de este Ayuntamiento. Tampoco entendía esa postura para con compañeros sindicales los cuales eran repudiados por sus homónimos.

La justificación de CCOO e Intersindical se limitó a que querían hacer cumplir la ley. Ley que esta aprobada desde el 2007 y nunca se ha llevado a cabo en este punto.

Este sindicato tampoco entiende como a pesar de tener que abandonar dicha mesa tres sindicatos solamente lo hicieran dos; ya que CCOO nombró a los pocos segundos al sindicato APPLS como asesor de ellos.

"Resulta una maniobra de total desprecio para el resto de sindicatos, un trato de favor que puede que algún día deba ser cobrado y una falta de profesionalidad que cuestiona de nuevo la valía como representantes sindicales de estos supuestos lideres, que al mínimo atisbo de peligro reculan, se parapetan y utilizan todos los recursos posibles para apartar de un plumazo a aquellos que le supongan una amenaza, por mínima que sea", denuncian desde el SPPLB.

"Tal vez hubiera sido más profesional demostrar las habilidades de todos esos años ejerciendo como delegados sindicales y junto con la experiencia adquirida dar algunas lecciones magistrales de cómo debe actuar un delegado sindical. Pero por desgracia eso es algo que temen demostrar, porque tal vez estén algo carentes de recursos", concluye.