Esta semana ha tenido lugar, en la sede de CCOO del Puerto de Sagunto, la Asamblea de trabajadores de TK GALMED, en la que Begoña Cortijo, Secretaria General de la UIC CCOO CM-AP, ha trasladado la información de la que el sindicato dispone concerniente a la Comisión de Seguimiento del ERE, celebrada el pasado 19 de septiembre.
Destacar que, según informó la empresa al sindicato, la reincorporación de extrabajadores "ya habÃa finalizado y que no se prevén nuevos reingresos". La plantilla actual es de 124 trabajadores, y se tiene previsto celebrar elecciones sindicales en el mes de noviembre para ampliar el comité de 5 a 9 delegados tras este ultimo aumento de plantilla debido a que se ha internalizado la parte de logÃstica y expediciones.
Por parte de los Servicios JurÃdicos de CCOO se están estudiando las acciones legales para "defender el derecho de reingreso de los extrabajadores excluidos en el proceso de contratación por parte de TK Galmed. Asimismo se están valorando también las acciones en contra de la renegociación de las condiciones del ERE a los trabajadores retornados de Alemania realizada de manera unilateral por TK Galmed", indicaron.
La Asamblea también tenia como objetivo explicar por parte del Comité de Empresa, los "diferentes incumplimientos en materia laboral y de aplicación del convenio en los que esta incurriendo la dirección local y establecer la hoja de ruta para regularizar dichos incumplimientos".
"Se esta realizando un seguimiento por parte del comité de empresa en materia de seguridad y salud laboral dado que tras la puesta en marcha se están produciendo bastantes irregularidades que se deben poner en conformidad con la legislación actual en estas materias", dijeron.
También se ha emplazado a la empresa a que "regularice las diferentes tareas que realizan las empresas auxiliares, puesto que tras la internalización de actividades aun quedan irregularidades en cuanto a a la asignación de tareas".
Además se pretenden "aclarar los despidos en una de estas empresas auxiliares tras la subrogación que establecÃa el convenio de referencia en esta empresa".
No se descartan movilizaciones, sino se alcanzan acuerdos que permitan "la recuperación de derechos perdidos tras la reapertura que como recordaremos se ha realizado sin respetar el anterior convenio colectivo que tenia la planta antes de la decisión del cierre por parte del Grupo ThyssenKrupp".
"Se desconoce la repercusión que pueda tener el anuncio de la Dirección del Grupo ThyssenKrupp de aliarse con la siderúrgica TATA STEEL, dado que según han anunciado pretenden reducir un 20% los costes laborales de la nueva compañÃa", concluyeron.
