Reunión de la Mesa de Diálogo Social de la Comunitat Valenciana. EFELa patronal CEV y los sindicatos CCOO-PV y UGT-PV han defendido este viernes el acuerdo alcanzado con la Generalitat en el marco del diálogo social para la recuperación de la Comunitat Valenciana y han lamentado las descalificaciones contra el mismo vertidas por la presidenta del PPCV, Isabel Bonig.
"Tanto CEV como UGT-PV y CCOO-PV lamentamos y rechazamos las descalificaciones por parte de Isabel Bonig acerca del acuerdo alcanzado, y también sus acusaciones", han manifestado en una nota en la que rechazan que la presidenta del PP haya asegurado que el Consell les "calla afirmando que riega a los agentes sociales con subvenciones".
"Nos gustarÃa saber cuáles de los acuerdos alcanzados rechaza la señora Bonig y por qué. Qué, de cuanto se ha consensuado, no comparte. El presidente de la CEV, Salvador Navarro, y los secretarios generales de UGT-PV, Ismael Sáez, y CCOO-PV, Arturo León, aseguramos que ni nos riegan ni callamos. Más bien hemos hablado y dejado constancia por escrito de 383 medidas para la reconstrucción de nuestra Comunitat", añaden.
La CEV, CCOO-PV y UGT-PV consideran que el entendimiento entre los actores sociales siempre es deseable y precisamente con ese objetivo se ha dado el derecho de rango constitucional a la negociación colectiva y al diálogo social.
Además, si en circunstancias normales el diálogo social es recomendable, en una coyuntura tan difÃcil como la que vivimos como sociedad actualmente, el diálogo se convierte en estratégico, tanto desde el punto de vista sanitario como económico y social, según el comunicado.
Para la CEV, CCOO-PV y UGT-PV el acuerdo alcanzado en la Mesa de Diálogo Social era necesario y urgente por tres motivos:
En primer lugar, por su contenido. Entre otros muchos objetivos el acuerdo busca: reforzar los servicios públicos fundamentales; modernizar las administraciones públicas; impulsar las infraestructuras; fomentar un modelo productivo innovador de alto valor añadido capaz de generar empleo estable y de calidad; enfrentar el cambio climático y aprovechar el reto para nuestra mejora tecnológica y cientÃfica; corregir la brecha salarial de género; y buscar las oportunidades que ofrece la Unión Europea, explican.
En segundo lugar, por su simbolismo. "La importancia no radica en que patronal y sindicatos más representativos lleguen a un acuerdo, negociar es precisamente eso, llegar a acuerdos, y en la Comunitat Valenciana siempre se ha hecho. El valor de este acuerdo radica en la voluntad de actuar unidos y de aprovechar la oportunidad generada por esta crisis para dar un salto de modernidad y justicia social en favor de la Comunitat Valenciana y de sus empresas y trabajadores y trabajadoras".
Y, en tercer lugar, su ejemplaridad. "En un contexto de crispación polÃtica y excesiva polarización los agentes sociales tenemos la responsabilidad de actuar unidos en beneficio de la sociedad de la que formamos parte y a la que representamos. Cualquier otra actitud nos aleja de la posibilidad de encontrar una solución sólida y sostenible a la crisis", finaliza la nota.
