El grupo de Compromís per Llíria ha criticado la condena al Ayuntamiento de Llíria por un nuevo despido, al parecer y según la formación política, improcedente. Para los responsables de Compromís, "el mantenimiento de forma irregular por parte del equipo de gobierno del PP de una trabajadora municipal en un puesto de trabajo ligado a una subvención que ya había finalizado, ha supuesto un nuevo varapalo a la política de personal y una nueva condena por despido improcedente".
Según la edil de Compromís, Inma Riera, el ayuntamiento tenía contratada a una persona para dar cobertura a un convenio con el SERVEF y mantener una oficina con un Agente de Intermediación Laboral, convenio que expiró el día 1 de abril de 2012. Riera afirma que este extremo "no llevó aparejada la extinción del contrato a la persona que estaba trabajando en este servicio, la cual se mantuvo en su puesto sin cobertura legal y contraprestación económica hasta un año después, cuando el ayuntamiento comunicó el cese del contrato. Siendo que esta irregularidad ya había sido denunciada y puesta de manifiesto con anterioridad por parte de los grupos de la oposición".
"La trabajadora, que llevaba casi una década trabajando en el consistorio, ante la mala gestión realidad por el equipo de Gobierno y considerando vulnerados sus derechos laborales, interpuso una demanda en el juzgado de Lo Social, que a principios de julio ha fallado que el ayuntamiento no actuó correctamente en el procedimiento del despido y condena a la administración local de Llíria a pagar 10 mil euros por despido improcedente más los salarios de tramitación, que pueden suponer otros 20 mil euros", asegura Riera.
Para la concejala de Compromís, este tipo de despidos improcedentes y condenas "no son novedosos con el Gobierno del PP. Hace poco tiempo, el ayuntamiento también fue condenado por el despido de la arquitecta municipal de manera arbitraria, donde también se condenó a pagar 10 mil euros por despido improcedente más otros 50 mil por salarios de tramitación".
El ayuntamiento ha anunciado que recurrirá este fallo. Inma Riera subraya que "cabe recordar que en la agenda judicial municipal hay otros pleitos pendientes en tema de personal como el despido fulminante del Jefe de Prensa, las modificaciones laborales de condiciones de trabajo de personal del Conservatorio de Música, o los servicios impropios que se ordenan a los agentes de la Policía Local".
"Con esta última condena de despido improcedente a la Agente de Intermediación Laboral, se viene a confirmar la nefasta gestión que en esta legislatura se ha realizado en materia de personal por parte del PP de Llíria y como al final son los ciudadanos los que tenemos que pagar de nuestros impuestos el coste de las mismas", finaliza Riera.
