CompromÃs per Meliana
ha presentat una moció perquè l'Ajuntament de
Meliana
elabore un Pla d'Igualtat d'Oportunitats Municipal entre Dones i Homes.
Des de
CompromÃs
, es defensa que el dit pla és la ferramenta fonamental d'un
ajuntament en les polÃtiques d'igualtat, ja que permet
intervindre de forma sistemà tica i programada marcant determinats objectius,
estratègies, accions, terminis i recursos per a aconseguir-ho.
Com remarca
Maria Pilar Asensio
, regidora de
CompromÃs per Meliana "la igualtat d'oportunitats efectiva entre dones i homes
continua sent una tasca pendent que cal abordar de forma sistemà tica i programada".
El Pla d'Igualtat Municipal ha de tindre un carà cter
transversal a totes les à rees de l'ajuntament, ja que la igualtat ha de ser el
principi que vertebre la polÃtica municipal. A més, ha d'incloure mesures
adreçades no només a l'Administració, sinó també a la ciutadania, per a
eliminar discriminacions per raons de gènere en qualsevol à mbit: polÃtic,
social, econòmic, cultural, afectiu, educatiu, etc.
Hui
continuen produint-se situacions de gran desigualtat entre dones i homes en
tots els à mbits
Les xifres de la desocupació a Meliana colpegan més les dones, amb un 57,5% del
total, 15 punts més respecte dels homes, especialment en la franja d'edat entre
els 25 i els 44 anys. A més, les estadÃstiques reflectixen que el salari mitjà de les dones no arriba a un 76% respecte del
dels homes. Com explica la regidora valencianista "Les corporacions locals, per ser les administracions més pròximes a la
ciutadania, tenim una gran responsabilitat en la promoció d'una societat més
igualità ria i més justa. Eixe és el repte de CompromÃs i volem que també ho
siga de l'Ajuntament". La moció es debatrà en el pròxim ple ordinari que se
celebrarà a final d'este mes.