Ante las noticias publicadas recientemente por el propietario de la Empresa Rambla Panach tratando de responsabilizar de la situación de la empresa a los trabajadores y trabajadoras de la Empresa queremos puntualizar las siguientes cuestiones:
El único responsable de la situación que esta atravesando la empresa es el Sr. Rambla quien con su actitud y su mala gestión ha llevado a la ruina a un grupo de trabajadores a los que se les adeuda en la actualidad un mÃnimo de 5 meses de sus salarios. Esta situación no es de ahora, hace tres años que los retrasos y la falta de pago de los salarios de los trabajadores es algo habitual en la empresa. Hay dinero para otras cosas pero pagar los salarios no.Todas las promesas de pago han sido incumplidas una tras otra. No hay ningún compromiso con fechas concretas para saldar la deuda, solo la promesa de que pagará " cuando se pueda " y nosotros no podemos vivir de falsas promesas, necesitamos cobrar nuestro salario para pagar las deudas y seguir comiendo.
Antes de presentar demandas solicitando el despido le dimos plazo para que nos abonara al menos parte de la deuda, como siempre su respuesta fue que él no podÃa hacer más de lo que hace. Acabado ya el plazo más de dos semanas, y sin noticias por su parte, procedimos a solicitar los autodespidos.
Presentada la demanda se le pidió una reunión para comunicárselo, y se le dijo que como hasta que saliese el juicio tardarÃan por lo menos 3 meses, que tenÃa tiempo de maniobra, pero que nos fuese pagando las mensualidades para no incrementar la deuda que si no pasarÃamos a otras medidas.
Siempre hemos ido de frente a la empresa, hemos dado facilidades para el pago de los salarios, antes de empezar la huelga le pedimos que al menos nos abonara 2 meses de los que se nos deben para no hacerla. La única respuesta que se nos dio fue que a últimos de abril se nos pagarÃa un mes y, si podÃa, una parte de la deuda pero ya no creemos en falsas promesas, necesitamos hechos.
No es cierto que no queramos que se aplique un ERE en la Empresa, es ésta quien no lo ha presentado siendo la responsable de hacerlo, estemos o no de acuerdo los trabajadores.
Si quiere llegar a un acuerdo con nosotros lo tiene muy fácil, estamos en la puerta todo el DIA esperando que se digne a hablar con nosotros en lugar de dedicarse a difundir medias verdades y mentiras a los medios de comunicación.
No es cierto que en una reunión del 2009 nos propusiera rebajarnos los salarios, si no que unilateralmente nos lo rebajó sin tener derecho a ello y sin bajarse él ni el otro socio un solo euro de su salario. La situación se solventó tras una reunión privada con uno de los trabajadores el cual le hizo ver que además de incorrecta, su acción era ilegal, por lo que dio marcha atrás.
La deuda y el momento de los pagos lo podemos demostrar documentalmente.
Nosotros no tenemos nada que esconder "otros" quizás sÃ.
No queremos polémicas ni enfrentamientos, hemos sido leales a la empresa, la hemos defendido, hemos dado la cara ante nuestros clientes y luchado por nuestro puesto de trabajo hasta el último dÃa y creemos que no nos merecemos esto.
