Nuevo establecimiento en Orihuela. -EPDAConsum abre mañana sus dos primeros supermercados del ejercicio 2026 en las localidades de Ciudad Real, -la primera tienda de la cooperativa en esta ciudad- y Orihuela donde ya contaba con otros cuatro supermercados.
La Cooperativa supera ya el millar de supermercados entre tiendas propias y franquicias Charter, y tiene prevista la apertura de 18 nuevos supermercados a lo largo de este año: 7 en Cataluña (Vilanova i la Geltrú, Terrassa, Barcelona, Viladecans, Badia del Vallés. Terrassa y Balaguer), 6 en la Comunitat Valenciana (Orihuela, Cox, Torrevieja, Sagunto, València y Ontinyent), 3 en AndalucÃa (Vélez-Málaga, AlmerÃa, Santa Fe) y 2 en Castilla-La Mancha (Ciudad Real y Ocaña).
La nueva tienda de Ciudad Real, el primer supermercado de la Cooperativa en la capital. Se trata de un edificio exento situado en una zona residencial, en la Carretera de Puertollano s/n. Cuenta con una superficie de 1.400 m2 y 100 plazas de aparcamiento para clientes, con dos puntos de recarga para vehÃculos eléctricos. Además, esta tienda cuenta con placas solares para autoconsumo, con el fin de seguir avanzando en la transición hacia un modelo energético más sostenible.
Por otro lado, el supermercado de Orihuela se convierte en el quinto de la localidad y con él, la provincia de Alicante ya suma cerca de 80 tiendas Consum. Se encuentra ubicado en la calle Duque de Tamames, nº 36, y cuenta con una superficie de 1.050 m2. Ambas tiendas ofrecerán un amplio surtido de productos frescos con atención personalizada en pescaderÃa, charcuterÃa y carnicerÃa, sección de fruta y verdura a granel, horno, perfumerÃa y sección de mascotas, además de las marcas exclusivas de Consum.
Estas dos aperturas conllevan la creación de cerca de 70 nuevos puestos de trabajo, en los que se ha tenido en cuenta la proximidad del domicilio de los trabajadores a las tiendas, siguiendo con el compromiso de creación de empleo estable y de calidad de la Cooperativa.
Consum ha generado cerca de 1.300 empleos en el último año, hasta alcanzar los 23.000 trabajadores. En la última década, la Cooperativa ha conseguido duplicar su plantilla creando cerca de 10.000 puestos de trabajo estable y de calidad en las comunidades autónomas en las que está presente.
Con la última subida salarial de un 2,9 % aplicada al 100% de la plantilla el pasado mes de febrero, los trabajadores de Consum acumulan un incremento salarial del 20% en los últimos 4 años. El salario mÃnimo de acceso a la cooperativa del personal socio se sitúa en 19.318 euros brutos anuales.
La Cooperativa ha reducido en 20 horas su jornada laboral anual en los últimos años, de 1.790 a 1.770 horas, una de las más bajas del sector del retail. Con medidas como ésta, la jornada continua, 5 semanas de vacaciones, proximidad del puesto de trabajo al domicilio o participación en los beneficios de la Cooperativa, entre otros, Consum tiene como objetivo favorecer el bienestar de los trabajadores y ofrecer más facilidades para conciliar la vida personal y profesional.
