Davinia Bono. EPDA-¿Cómo se trabaja el tema de la violencia de género desde del departamento de Igualdad?
-Se realiza una atención integral, informando y asesorando de los recursos y servicios, según su demanda y situación. Se informa y se tramitan los recursos socioeconómicos a los que las personas pueden acceder: ayuda económica de pago único, se realizan informes por la tramitación de la RAI, etc. Se derivan en su mayoría a las Asesorías Jurídica y Psicológica de la propia Área. Y también a otras áreas municipales como Servicios Sociales o Promoción económica, entre otros. En los casos que se considera necesario se diseña un programa de intervención conjunto con la Asesoría Psicológica, que comporta actividades socioeducativas, acompañamientos, visitas domiciliarias y un seguimiento intensivo. Existe una coordinación de casos concretos prácticamente con todos los equipos base de Servicios Sociales, también con las Trabajadoras Sociales del Centro de Salud y Hospital. También se trabaja en coordinación con la UPAP (Policía Nacional). En casos puntuales se coordina con alguna ONG, como Morvedre Acull, Cáritas, etc.
-¿Qué recursos puede ofrecer el Ayuntamiento para estas mujeres?
-Existen diferentes servicios, desde el grupo de autoayuda "Pots Eixir" formado por unas 20 mujeres, hasta las asesorías gratuitas tanto jurídica como psicológica, entre otros.
-¿Existe alguna manera a través de la cuál la ciudadanía pueda colaborar?
-El papel que juega la sociedad es fundamental para tratar de mitigar este tipo de violencia. Desde el departamento de igualdad se han puesto en funcionamiento diferentes mecanismos que favorecen la participación de todos y cada uno de los ciudadanos. El pacto ciudadano contra la violencia de género, las campañas de sensibilización, los talleres de prevención que se realizan en los IES, las actividades infantiles de educación en igualdad y otras acciones dirigidas a colectivos y asociaciones del municipio son algunos ejemplos.
-¿Y a nivel municipal?
-Una buena transversalidad a la hora de realizar dichas acciones es indispensable. El gabinete transversal de género, formado por todos los departamentos, es el encargado de velar para que todo funcione con normalidad. El "Consell de la Dona", integrado por todas las asociaciones de mujeres, es importantísimo para el quehacer diario. El Gabinete de coordinación frente a la VG en el que hay representantes sanitarios, educativos, sociales y de seguridad, nos ha permitido poder llevar un mayor control de los casos existentes en la ciudad. Órganos todos ellos recogidos en el I y II Plan de Igualdad Municipal.
-¿Qué mejoraría?
-La eliminación de la violencia de género no es una tarea fácil. Hemos de seguir realizando tareas de información y formación para la prevención, no solo para determinados colectivos sino también para los funcionarios de la casa. Que la Generalitat Valenciana nos reconociera, hasta en dos ocasiones, municipio más igualitario de la comunidad, no es casualidad. Nos hemos ganado dicho reconocimiento pero debemos seguir trabajando para mantenerlo.
