El Ayuntamiento de Paterna ha iniciado un expediente con el fin de suprimir la plaza de Oficial Mayor, puesto que hasta ahora ocupa un funcionario con habilitación de carácter nacional, atendiendo al Decreto de AlcaldÃa que aprobó el propio consistorio en el año 2004, cuando creó la plaza con esta finalidad. Pese a ello, los sindicatos que amparan a los funcionarios de la Administración Local, han informado al colectivo sobre la pretensión del municipio de Paterna de suprimir este puesto, cuestión que ha sido trasladada de inmediato al Colegio de Secretarios, Interventores y Tesoreros de la Administración Local de la provincia (COSITAL Valencia), la entidad que encabeza la defensa del colectivo y reivindica la reserva de los puestos con funciones especÃficas de su labor a los habilitados nacionales.
En este sentido, COSITAL Valencia quiere mostrar la preocupación del colectivo por este asunto, asà como por otros casos similares, y asà se lo ha hecho saber al Director General de la Administración Local, Antoni Such, en la reunión mantenida con este organismo la pasada semana. En el encuentro, los representantes de COSITAL Valencia, encabezados por su presidenta,
"No podemos permitir que se recurra a la supresión de puestos de trabajo reservados cuando la finalidad es eludir los controles de legalidad que la normativa asigna a este tipo de puestos", afirma la presidenta de COSITAL Valencia.
Precisamente este Real Decreto 128/2018 -mencionado por el Colegio provincial en la reunión con el organismo dirigido por Such- junto con la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público, incrementan de modo notable las funciones reservadas a los funcionarios de habilitación nacional de SecretarÃa al exigir informe preceptivo en otras materias y expedientes en que antes no era necesario. Un aspecto que, junto al aumento de habitantes en el municipio de Paterna, que ha pasado de 51.162 en 2004 a 70.788 en la actualidad, choca frontalmente con la justificación del consistorio para eliminar la plaza de Oficial Mayor.
