Aunque con críticas, todos los partidos de la oposición han apoyado finalmente el Plan de Empleo propuesto por el equipo de gobierno del Ayuntamiento de Sagunto (Compromís, EU y ADN Morvedre) esta mañana en el pleno extraordinario. Se trata del tercer Plan de Empleo de la ciudad y dará trabajo a más de 350 parados de la localidad.
Desde la oposición, todos los grupos políticos han criticado la "falta de consenso" para llevar a cabo esta iniciativa, mientras que el tripartito ha defendido que se trata del Plan de Empleo "más eficiente" que ha habido en el Consistorio, porque "crea más puestos de trabajo con un millón de euros menos".
La concejala de Hacienda, Teresa García, ha sido la encargada de iniciar la explicación de este nuevo Plan de Empleo, que por primera vez valorará con dos puntos a las mujeres y con 0,5 puntos a los demandantes de familias monoparentales. El Ayuntamiento de Sagunto dará trabajo a más vecinos este año con menos dinero. Y es que el nuevo Plan de Empleo diseñado por el tripartito (Compromís. EU y ADN Morvedre), en el que se ha primado la contratación directa, dará trabajo a cerca de un centenar más de parados de larga duración que en 2014 con un millón de euros menos. La propuesta del equipo de gobierno consta de 3,2 millones de euros del superávit y empleará a más de 350 vecinos, frente a los 4,7 millones del Plan de Empleo de 2014 que dio trabajo a 270 parados.
El tripartito ha tenido que trabajar a contrarreloj para poder aprobar este nuevo Plan de Empleo, y así poder comenzar las obras el 1 de octubre. Para ello, se han realizado modificaciones en la baremación del personal, con la finalidad de no alargar el proceso. En este sentido, la edila de Hacienda, Teresa García, ha comunicado que se tendrán en cuenta a los parados de larga duración, es decir, a la gente "que no haya trabajado en el último año y/o menos de 90 días en el último año". Condición que se puede conocer sin necesidad de pedir la vida laboral a los interesados, que era lo que alargaba el proceso.
En términos de inversión, este tercer Plan de Empleo destina una ratio de 9.400 euros por contrato y García ha destacado que se centra en los trabajadores y las trabajadoras. "Se ha dicho que es un plan que olvida a los empresarios. Es cierto que prioriza la contratación directa de trabajadores, pero no nos olvidamos de las empresas ya que hemos conseguido 2 millones de euros de la Diputación que se destinarán a proyectos de las Pymes y comercios de la localidad", ha detallado la concejala de Hacienda.
En este sentido, García ha explicado tras el pleno, que tras realizar una auditoría de los anteriores planes de empleo, "se demuestra que las ayudas a los comercios y al emprendedurismo no han funcionado". "En 2013 se dejaron de gastar 1,7 millones de euros del plan de empleo, de los cuales 500.000 euros eran de la gestión indirecta, y en 2014 no se gastaron 1,6 millones de euros de los cuales 500.000 euros también eran de la gestión indirecta", ha matizado la edila de Hacienda.
Además, el portavoz de EU, Guillermo Sampedro, ha afirmado que la finalidad del Ayuntamiento de Sagunto es "generar empleo" y "está demostrado que con la gestión directa se contrata a más gente y con menos dinero". Así mismo, Sampedro ha apuntado que en los anteriores planes de empleo "se benefició a una empresa, que no es de nuestro municipio y que no es una pyme. Pavasal se llevó más de medio millón de euros".
Sin embargo, partidos como el PP, Iniciativa Porteña o Ciudadanos han lamentado que este nuevo plan no dedique una partida a la gestión indirecta para Pymes y comercios de la localidad. El concejal del PP, Paco Villar, exigía una modificación para dedicar una parte a la gestión indirecta y su partido ha presentado una enmienda que no ha recibido el apoyo suficiente.
Por su parte, el portavoz de Iniciativa Porteña, Manolo González, ha recordado que con la contratación indirecta "se pudieron rehabilitar viviendas sociales que ahora tienen familias sin recursos del municipio". Una iniciativa que en opinión del segregacionista, "podría haber continuado en este plan".
Al respecto, el equipo de gobierno ha anunciado que está elaborando un Plan de Vivienda de Sagunto y que exigirá al IVSSA la deuda que tiene con el Ayuntamiento que suma 200.000 euros, principalmente por no abonar el IBI correspondiente a los inmuebles de su propiedad que hay en el municipio. "Si no nos desembolsa el dinero, pediremos a cambio la titularidad de algunas viviendas", ha apuntado García.
En cuanto a la baremación, el portavoz de Ciudadanos, Raúl Castillo, ha afirmado que "hay partes que no se van a poder aplicar en la práctica como los dos puntos por ser mujer, porque la mayoría de trabajos requieren una titulación que no tienen"."El 90% de las actuaciones son tirar hormigón en las aceras y pocas mujeres tienen la titulación para llevar a cabo estos trabajos. No porque no puedan, sino porque pocas mujeres tienen la titulación pertinente. Por ello, no estamos favoreciendo a la mujer en la práctica. Deberíamos destinar una parte de las actuaciones de mantenimiento a obras que realizan las mujeres", ha propuesto Castillo.
Por su parte, el concejal del Partido Socialista Miguel Chover ha criticado al equipo de gobierno por "habernos excluido de la negociación del conjunto del Plan de Empleo. Hemos colaborado en algunas cosas, pero en otras no. Por tanto, el fracaso o el éxito será del equipo de gobierno". Además, el Partido Socialista ha defendido que la totalidad del presupuesto del Plan de Empleo se destine a los parados.
Los interesados en participar en este nuevo Plan de Empleo sólo tienen que estar inscritos en el Servef como demandantes de empleo. Además, según ha detallado el edil de Personal, Sergio Moreno, se va a favorecer a los parados de larga duración, demandantes que hayan trabajado menos de 90 días en el último año, con tres puntos. Con medio punto se valorará a las personas inscritas en el servicio de Promoción Económica del Ayuntamiento de Sagunto; a los empadronados de 3 a 5 años un punto, de 5 a 10 años dos puntos y más de 10 años 3 puntos.
Así mismo, se puntuará con medio punto hasta tres puntos a los demandantes que tengan a su cargo hijos menores de 26 años o con alguna discapacidad; dos puntos a las mujeres; un punto a los demandantes que hayan sufrido violencia de género; un punto a los demandantes de familias que han sufrido un desahucio; un punto a los demandantes de familias monoparentales, y medio punto a las personas que sufren algún tipo de discapacidad.
En cuanto al reparto del dinero, García ha detallado que se han ampliado las partidas de Forma't y la SAG, para dar una mayor incidencia a la limpieza, y se ha reducido la partida de mantenimiento y la del Consell Agrari. Así pues se destinarán 200.000 euros al apartado de Forma't; 600.000 euros para la SAG; otros 600.000 euros para el Consell Agrari, y 1,8 millones de euros para el área de mantenimiento. En este sentido, cabe destacar que el equipo de gobierno ha querido priorizar a la SAG y al Consell Agrari, porque es "donde más trabajo se crea". "La partida del Consell Agrari es juntamente el doble. Se han destinado 600.000 euros de los 3,2 millones de euros, cuando el primer año se destinaron 600.000 euros de 6 millones de euros", ha subrayado el alcalde, Francesc Fernández.
En cuanto a las actuaciones que se llevarán a cabo, se va a actuar en la calle Banys de Sagunto y en el entorno de la plaza del Hospital y plaza del Pí. Y en el núcleo de Puerto de Sagunto en el Barrio Obrero, en el barrio marítimo, en la zona de Juan de Austria, en Baladre y en la avenida Hispanidad.
Respecto a las actuaciones forestales, se va a actuar en la senda dels Lladres y contra el tomicus en San Cristófol y en el Castillo, así como tareas de prevención de incendios en determinadas zonas forestales.
La Sag reforzará la limpieza urbana y la jardinería, así como el mantenimiento y la jardinería en los colegios para crear zonas de sombra. Y en Almardá se actuará en la avenida Italia..
Respecto a las críticas de algunos partidos de la oposición de que este nuevo Plan de Empleo deja fuera a los comercios y a los emprendedores, la concejala de Hacienda ha explicado que "no son objeto del Plan de Empleo, sino de una línea de ayudas que se deberán incluir en los presupuestos con carácter anual".
