El Comité de Empresa de ArcelorMittal Sagunto convoca paros para exigir más personal propio

En la asamblea de ayer 19 de julio se ha informado sobre la propuesta del Comité de Empresa de ArcelorMittal Sagunto de iniciar una serie de movilizaciones con el objetivo de realizar mayor incorporación de personal propio para cubrir todas las necesidades de los distintos departamentos con los mecanismos con que siempre se habían realizado y con el respeto a los acuerdos de la planta.

Dichas movilizaciones consisten de manera inicial en la realización de un paro el próximo día 26 de julio de 1 hora durante los siguientes horarios:

Turno de mañana y dia: de 13h a 14h

Turno de tarde: de 14h a 15h

Turno de noche: de 22h a 23h

Asimismo se ha acordado la realización de una concentracion frente a las oficinas generales (Of. Cubo) desde las 13:30h a las 14:30h, como muestra de rechazo a la imposición e improvisación, relativas a la incorporación de trabajadores con la pretensión de hacerlo en diferentes condiciones a las acordadas en el convenio y acuerdos internos, la grave problemática de falta de personal e inversiones en la planta de Sagunt así como la inacción y el bloqueo de muchas cuestiones internas en la planta, por parte de la dirección de RRHH del Cluster en España.

Durante la reunión mantenida hoy día 20, no ha sido posible realizar ningún avance, aunque se les ha emplazado a presentar con detalle las necesidades en cada departamento al objeto de determinar cuántas incor poraciones son necesarias, tanto en producción como en mantenimiento.

Se debe incorporar mayor número de personas convirtiendo la actual temporalidad en contratación propia. El problema fundamental de la planta, es una evidente falta de personal, en las áreas de producción y mantenimiento principalmente, que además afecta a todos los departamentos, y que ya nos está generando paradas de instalaciones.

Por todo ello, desde el comité de empresa se hace un llamamiento a todos los trabajadores a secundar los paros, a la vez que reiteramos el llamamiento a la plantilla al trabajo seguro y de calidad, respetando en todo momento las normas, instrucciones, procedimientos, etc.