El Consejo Tripartito para el Desarrollo de las Relaciones Laborales y la Negociación Colectiva ha aprobado elevar al Consell una propuesta de calendario laboral para 2018 que deberá pasar por Pleno del Consell para ser aprobado de manera definitiva.
El informe que han aprobado por unanimidad tanto los representantes de UGT-PV y CCOO-PV como los de la patronal a propone doce fiestas laborales con carácter retribuido y no recuperable:
1 de enero, Año Nuevo
19 de marzo, San José
30 de marzo, Viernes Santo
2 de abri, Lunes de Pascua
1 de mayo, Fiesta del Trabajo
15 de agosto, Asunción de Nuestra Señora
9 de octubre, dÃa de la Comunitat Valenciana
12 de octubre, dÃa de la Hispanidad
1 de noviembre, Todos los Santos
6 de diciembre, dÃa de la Constitución
8 de diciembre, Inmaculada Concepción
25 de diciembre, Natividad del Señor
Asimismo, ha declarado el dÃa 6 enero (EpifanÃa del señor) fiesta con caracter retribuido y recuperable, tal y como contempla el artÃculo 37.2 del Estatuto de los Trabajadores.
