Logo de la organización.La Coordinadora Empresarial por el Ocio y la Hostelería de la Comunidad Valenciana (CEOH) denuncia su exclusión de la Mesa de Trabajo convocada para mañana por el Consell, junto con la CEV, para afrontar y planificar la desescalada del sector. Una exclusión que el colectivo de las pymes del ocio, la hostelería y los espectáculos considera un castigo como respuesta al carácter crítico de sus reivindicaciones y en sus movilizaciones.
Desde la CEOH recuerdan que fue en el marco de la reunión mantenida con los representantes del Consell, durante el último acto de protesta de la CEOH, del pasado jueves 11 de febrero, cuando el Consell adquirió el compromiso y anunció a los representantes de la misma, la inminente activación y convocatoria de la Mesa de Trabajo para la desescalada del sector, como respuesta a la demanda planteada por escrito al Presidente, Ximo Puig, previamente a la realización del acto de protesta, más concretamente el pasado martes 9 de febrero.
Por desgracia, aseguran, el Govern del Botanic repite el error que ya cometió al diseñar el PLAN RESISTIR sin contar con la participación de la Coordinadora, desarrollando un proceso negociador únicamente con las asociaciones integradas en la Confederacion Empresarial Valencian (CEV), que terminó convirtiéndose en un fracaso como consecuencia de la falta de recursos asignados. De hecho, desde la CEOH insisten en que se trata de plan puramente testimonial, ya que que apenas ha permitido proporcionar un 2% de las pérdidas que viene sufriendo el sector del ocio y la hostelería durante los últimos 11 meses que permanecen cerrados o con severísimas restricciones.
Ante esta situación, la CEOH pide al Consell reconducir la situación y reclama la puesta en marcha de una mesa de desascalada que incluya a todos los colectivos. De la misma manera, la Coordinadora quiere manifestar su interés por normalizar su colaboración con la Confederación Empresarial Valenciana, tal y como ha venido trasladando a su presidencia y, en este contexto, reivindicar su incorporación a la mesa de trabajo que excluye a las organizaciones que llevan tiempo defendiendo y trabajando por las pymes y con capacidad de realizar propuestas concretas y operativas para intentar salvar el mayor número posible de empresas y puestos de trabajo.
PRESENTACIÓN RECURSO Y RECLAMACIONES PATRIMONIALES
En este contexto, la Coordinadora se ve en la necesidad de reactivar su
