El Ministerio de Inclusión y Plena inclusión Comunidad Valenciana impulsan una red para promover la innovación en el empleo personalizado

'Empleo personalizado: innovación para la inclusión sociolaboral' es un ambicioso proyecto promovido por Plena inclusión España y financiado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones a través de los Fondos de Recuperación y Resiliencia (Next Generation). 

Se trata de una iniciativa que se pondrá en marcha durante dos años gracias a la implicación de 44 entidades pertenecientes al movimiento asociativo de Plena inclusión, en 12 comunidades autónomas y en Ceuta. Concretamente en la Comunidad Valenciana serán 5 entidades de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo las que participen; Tola, Trévol, Asmisaf, Familias del Patronato y Asprona. En total 40 personas con rentas de ingreso mínimo vital o que están en regímenes penitenciarios.

El proyecto pretende demostrar que la metodología de empleo personalizado funciona y puede aplicarse para poner en marcha mejores políticas de empleo. El empleo personalizado completa a la metodología del empleo con apoyo que ya promovía Plena inclusión para las personas con discapacidad intelectual. Mientras esta última se centra en los apoyos que requiere la persona, el empleo personalizado indaga más allá de la persona, observa su entorno familiar y social para poder descubrir las verdaderas vocaciones de las personas con discapacidad y centrar ahí los esfuerzos laborales, en aquellas áreas que más les gusta, contando para ello con el capital social de las familias. 

Durante la presentación del proyecto, Mónica Antequera, representante de la Plataforma Estatal de Representantes de Personas con Discapacidad Intelectual, recordó las dificultades con las que se topan miles de personas con discapacidad intelectual que, pese a llevar mucho tiempo asistiendo a cursos de formación, siguen sin conseguir un trabajo. "Por eso es muy importante que existan iniciativas como las del Empleo Personalizado. Necesitamos proyectos que nos ayuden a descubrir lo que sabemos hacer y que nos apoyen para buscar oportunidades para desarrollar todo nuestro talento en un empleo", recalcó Antequera. 

Por su parte, la representante del Ministerio de Inclusión, Elena Rodríguez, subrayó la importancia de desarrollar acciones destinadas a personas receptoras del Ingreso Mínimo Vital pertenecientes a colectivos vulnerables como es el de la discapacidad intelectual. Rodríguez recordó que uno de los objetivos centrales del proyecto es "lograr evidencias con las que influir en el futuro de las políticas sociales". 

Enrique Galván, director de Plena inclusión España también manifestó la ilusión con la que se afronta un proyecto cifrado en 2,5 millones de euros y que mejorará notablemente la inclusión laboral de 250 personas con discapacidad intelectual de diversos lugares del país. Una cifra que en el caso de la Comunidad Valenciana será de más de 170.000 euros. 

Plena inclusión Comunidad Valenciana 

Plena inclusión CV es un movimiento de asociaciones de personas con discapacidad intelectual y del desarrollo y sus familias, en la Comunidad Valenciana. Es una ONG sin ánimo de lucro, además de la entidad más representativa del sector en la autonomía. Lo constituyen un total de 59 asociaciones, 6663 familias, 7109 personas con discapacidad intelectual, 212 Centros y 1808 profesionales. Es miembro constituyente del CERMI-CV, patrono de Fundación ONCE y mantiene alianzas con distintas universidades y organizaciones. Plena inclusión CV es una entidad más de las 19 que existen en todo el territorio nacional y que conforman el Movimiento Asociativo Plena inclusión España.