Foto de grupo de los empleadosCarlos Fernández Bielsa: "Nos gustarÃa que los ayuntamientos tuviéramos más competencias en materia de empleo para hacer crecer programas como este plan, que pone de relieve que para el gobierno de Mislata las personas y el principio de igualdad de oportunidades son la prioridad"
El gobierno de Mislata, cumpliendo con su compromiso en materia de empleo y formación, ha lanzado hoy una nueva edición de su Plan Social de Empleo Municipal, un programa que ofrece a sus solicitantes una nueva oportunidad de ocupar un puesto de trabajo y destinado a personas en situación precaria.
Este año, el Plan Social de Empleo que se ha puesto en marcha, ofrece 50 puestos de trabajo ramificados por edades. De manera que, un 60% de los puestos se destinan a ciudadanos de entre 16 a 45 años, y el restante 40% para mayores de 45; además, hay 3 puestos destinados a personas con diversidad funcional. Las personas seleccionadas han firmado un contrato laboral de 3 meses y cubrirán necesidades del municipio en la prestación de servicios, adscritos a la empresa pública Nemasa, como la mejora del espacio público y sus instalaciones, mantenimiento de mobiliario urbano, labores de jardinerÃa y de pintura, o colaboración en limpieza de zonas infantiles y parques.
Hoy ha tenido lugar, en el Centro Sociocultural La Fà brica, la recepción de las personas beneficiarias por parte del alcalde, Carlos Fernández Bielsa, la portavoz del gobierno, Mª Luisa MartÃnez Mora, el concejal de Recursos Humanos, Alfredo Catalá, y el gerente de Nemasa, Fernando DÃaz.
Bielsa les ha dado la bienvenida y ha manifestado que en Mislata "volvemos a demostrar que la polÃtica está para salvar personas, para darles oportunidades y futuro, y por eso hemos seguido incrementando nuestro Plan Social de Empleo, una iniciativa polÃtica pionera que pone de manifiesto nuestra voluntad por no dejar a nadie al margen, ayudando a reinsertarse en el mercado laboral a las personas que mayor debilidad tienen o a quienes están al borde de la exclusión social".
