Los Consejeros de Gespa del PP de Paterna informaron de que han tenido conocimiento, por fuentes externas a la dirección de la empresa, de que se está procediendo "al despido de trabajadores de la empresa a la vez que se convocan diversas bolsas de trabajo para los mismos puestos con una baremación que no ha sido aprobada por el Consejo de Administración y que desoye de forma flagrante a los informes emitidos por los asesores de la mercantil".
El Consejo de Administración "no ha sido informado del cambio de políticas por parte del Director de Recursos Humanos, cuya contratación, al igual que la del Director de marketing-Adjunto a Gerencia y Director de Servicios todavía no ha sido explicada ni justificada por parte del Presidente del Consejo ni del Gerente de GESPA, y mucho menos ratificada por parte del Consejo que, según los Consejeros del PP, es quién debería de aprobar dichas contrataciones debido al salario de éstos", indicaron las fuentes.
Para los populares, "no cabe duda de que el Director de Recursos Humanos está implantando las políticas del Sr. Sagredo del 'quítate tú que me pongo Yo', quién además pretende atribuirse funciones que no tiene y que corresponden al Consejo de Administración. Y lo hace despidiendo a trabajadores sin valorar las consecuencias de dichos actos, sin informar al resto de Consejeros y, mucho peor, convocando bolsas de trabajo para dichos puestos, en las que el peso en de la entrevista supera más del 20 % de la puntuación de la baremación, contrariamente a las recomendaciones de los asesores laborales de GESPA y de forma inmediata tras la solicitud de información al respecto por parte de los Consejeros del PP y antes de poder informar a estos".
A ello, según el PP, se le une la creación de puestos de trabajo fuera del objeto social de Gespa, pues, tal y como dictamina un informe reciente emitido por la secretaria del Ayuntamiento de Paterna, el puesto de trabajo de Gestor Documental ofertado por la empresa municipal, "no tendría cabida en el actual objeto social de la empresa, no se encuentra amparado actualmente por encomienda alguna y vulnera la actual legislación pues, en el año 2016, las sociedades mercantiles públicas y las entidades públicas empresariales a que se refiere el artículo 19 apartado Uno de la Ley de Presupuestos Generales del Estado, únicamente podrán proceder a la contratación de nuevo personal con las limitaciones y requisitos establecidos en la presente disposición, de manera que solo en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables, podrán llevar a cabo contrataciones temporales".
Tal y como expresa el mencionado informe, la aprobación de una encomienda de servicio para la que la empresa GESPA SLU carece de medios y por el contrario, el Ayuntamiento sí dispone de personal funcionario a quien corresponde la realización de esos trabajos (Archivo Municipal y Área de promoción y Dinamización Municipal), lo que constata la creación de puestos de trabajo a dedo por parte del Sr. Sagredo, director de orquesta de esta sinfonía de despropósitos que, además, están vaciando el bolsillo del contribuyente en beneficio de unas pocas personas… afines, o en este caso afinadas, a la melodía del PSOE de Paterna.
Todo ello "es fruto de la incompetencia demostrada por parte del Presidente de Gespa, quién, tras no aprobarse su propuesta de baremación por parte del Consejo de Administración en los dos últimos Consejos celebrados, debido a que sus propuestas iban en contra de los informes de los asesores y expertos en la materia, ha tomado la decisión de ejecutar sus propias decisiones a espaldas del resto de Consejeros", señalaron las fuentes populares.
Desde el PP de Paterna "consideramos que esta actuación responde únicamente a la falta de responsabilidad del Sr. Sagredo, quién desprecia las decisiones adoptadas en el seno del Consejo de Administración de GESPA pues, en un acto de vanidad, cree ser dueño de lo que es de todos".
Por ello, los Consejeros de Gespa del PP quieren "desvincularse de las decisiones que se están adoptando por parte de la Dirección de Recursos Humanos de la empresa y de las que no han sido ni informadas ni aprobadas por los mismos". De igual forma, los Consejeros del PP insisten en que, "llegaremos al fondo de este asunto y exigiremos las responsabilidades, de toda índole, en que pueda haber incurrido el Sr. Sagredo, el Gerente y el Director de Recursos Humanos. No vamos a mirar a otro lado mientras se cometan irregularidades en la empresa pública, porque nuestra labor es velar por sus intereses".
