El PP denuncia la falta de transparencia y la mala gestión en las contrataciones del equipo de gobierno de Burjassot

El PP de Burjassot ha advertido de la falta de transparencia de los contratos promovidos por el equipo de gobierno. "Mientras el 1 de mayo el equipo de gobierno estaba celebrando el Día del Trabajador, al día siguiente se demostraba su mala gestión y falta de transparencia en la selección de 9 puestos de trabajo dentro de la brigada de obras", dijeron. .

Según el PP, por junta de gobierno, el 2 de mayo se trató la propuesta de seleccionar y contratar a 6 peones y que Cemef sea quien se encargue de dicho procesos selectivo.

"La sorpresa vino cuando, además de los 6 puestos, el equipo de gobierno ya le ha encargado con anterioridad a Cemef que inicie  aparte la selección de 3 puestos de oficial, pero con nula publicidad para la ciudadanía. Se trata de la selección para cubrir 3 puestos de trabajo de: 1 oficial de electricidad, 1 oficial de fontanería y 1 un oficial de poda. Eso sí, las entrevistas no las encargan a los técnicos/psicólogos de Cemef...las entrevistas ya las hacen en el ayuntamiento", señalaron

La empresa publica Cemef informa que "tiene escasez de candidatos para estos tres puestos, lo que denota no sólo un mal funcionamiento, sino también que los vecinos de Burjassot no confían en la empresa publica de Formación y empleo. Según el concejal de gobernación, Cemef contaba solo con 4 candidatos para la oferta de oficial de fontanería, 1 candidato para la de oficial de electricidad, y ningún candidato como oficial de poda".

En Burjassot con casi 40 mil habitantes, "tenemos 4.324 vecinos en situación de desempleo según datos del mes de marzo del Servef, de los que 1.137 pertenecen a los sectores que engloba estos profesiones (construcción, industria y otros servicios); cuando vemos colas que dan la vuelta a la manzana de la oficina del Servef nos preguntamos: ¿Al equipo de gobierno no le extraña no tener una cola de candidatos ? ¿quieren dar a entender que en Burjassot solo existen 4 oficiales de fontanería, 1 de electricidad y ninguno de poda en situación de paro?", añadieron.

Estas cifras evidencian, para el PP, que "la bolsa de empleo de Cemef no funciona, que es incapaz de crear bolsas de trabajo efectivas, simplemente porque los vecinos nos se inscriben en sus oficinas. Pero además ante el fracaso de tener candidatos, el equipo de gobierno es incapaz de recurrir al Servef para ampliar esta oferta a nuestros vecinos desempleados".

Resulta evidente por la falta de candidatos, que "la ciudadanía de Burjassot no confía en el servicio municipal de empleo para encontrar trabajo; sobran dedos de las dos manos para crear una lista de candidatos a las 3 especialidades, y en el caso de oficial de poda ni candidato existe. Llegar a la conclusión es facil: el equipo de gobierno es incapaz de crear una bolsa de trabajo seria y digna para sus vecinos, que son los que con sus impuestos pagan el servicio de esta empresa publica".

Pero, "¿ que sucede cuando no existe candidato como el caso de oficial de poda? pues que en lugar de pedir la colaboración del Servef, es el técnico municipal, quien propone a un candidato; curioso...el técnico sabe encontrar a dos candidatos".

Ahora "queda esperar que los otros 6 puestos de trabajo que quedan por cubrir como peones para las brigadas, la empresa publica Cemef tenga la capacidad de tener mas de 6 candidatos, ya que el proceso de selección será por sorteo, y los primeros 50 entraran en una bolsa de trabajo".

"Nula transparencia, gestión deficitaria, falta de confianza por parte de la ciudadania en la empresa publica para buscar opciones de trabajo; en eso se ha convertido la empresa publica de empleo y formación Cemef", concluyeron.