El nuevo delegado comarcal de Cruz Roja en Camp de Morvedre, Rafael González. EPDAEl nuevo delegado comarcal de Cruz Roja en Camp de Morvedre, Rafael González, asumió su nombramiento a finales del pasado mes de julio con "ilusión y sentido de la responsabilidad" por los retos planteados y como líder del equipo humano y material a cuyo frente se sitúa ya. Desde ahora, reiniciada la actividad rutinaria tras el paréntesis veraniego, el nuevo delegado comarcal marcará las pautas y líneas de trabajo en las atenciones que la Institución humanitaria dispensará a la sociedad en los meses y años venideros.
Tras más de tres décadas vinculado al mundo de la dirección bancaria, en sus primeros análisis sobre la situación de la sede humanitaria, González cree que la primera línea de actuación "debe ser consolidar lo realizado en los dos últimos años e incrementar las actuales actividades" en las principales líneas de acción de Cruz Roja.
Entre éstas cabe citar "la atención social en general, concretada en apoyar la capacitación y el apoyo en la búsqueda de un empleo, la potenciación de la relación con las empresas, la especial atención que hay que conferir a la infancia y a la juventud, a las personas mayores y a aquellas con diversidad funcional en nuestra comarca", entre otros. Sin embargo, cree "imprescindible" dar a conocer con regularidad a los vecinos de la comarca las acciones de Cruz Roja en Camp de Morvedre, las cuales reportan un beneficio general difícilmente perceptible a corto plazo cuando se actúa sobre lo concreto, pero que, sin embargo, a largo plazo resultarán beneficiosas para la comarca.
Desde Cruz Roja en Camp de Morvedre "queremos transmitir ilusión por el futuro a nuestros vecinos" -incide el nuevo delegado-, y animarles a "que se acerquen a la sede y colaboren en aquello que sea de su gusto, de su interés, aquello que les realice como voluntarios de la Institución, apoyando así su crecimiento y alcance" para llegar a más personas con grandes necesidades y dispensarles la mejor de las atenciones posibles.
González defiende "el diálogo y el contacto directo con las personas" como un "cauce fundamental para crecer y alcanzar cualquier objetivo" que una persona o colectivo se plantee y sobre ellos piensa apoyarse en su mandato.
