Jorge RodrÃguez. --EPDALa Diputació de València ha engegat un
Pla d'Ocupació dotada amb 3 milions d'euros dirigit als municipis valencians
per a contrarestar el repunt de l'atur que tradicionalment es produeix després
de les campanyes de Nadal i Rebaixes. Un Pla que en el cas dels municipis de
L'Horta, que concentren el major nombre de població de la provÃncia i també el
gruix de la desocupació, distribuirà un total d'1.220.289 euros, atenent a un
criteri objectiu com és el nombre d'aturats que té cada localitat.
Amb aquest pla, la institució provincial se suma al programa de foment de
l'ocupació de la Generalitat Valenciana i aportarà tres milions d'euros dels
seus fons propis per a promoure la contractació d'aturats en els municipis
valencians. En paraules del president, Jorge RodrÃguez, "després de mantenir o
generar llocs de treball per a 2.500 persones amb el Pla d'Inversions
Financerament Sostenibles, la Diputació ha volgut fer un pas més destinant 3
milions d'euros al fet que els ajuntaments engeguen plans que traguen de l'atur
als seus veïns, coincidint amb un moment de l'any en el qual
solenrepuntar les xifres d'aturats".
Per a açò, cada ajuntament comptarà amb una quantitat que va des dels 2.000
euros fins als més de 100.000 euros que rebran Paterna i Torrent, on les xifres
de la desocupació superen les 6.500 persones. En total, a L'Horta figuren
inscrites com a demandants d'ocupació 72.332 veïns i veïnes, la qual cosa
representa el 45% de l'atur acumulat per les comarques valencianes, exceptuant
València ciutat.
Per zones, la major incidència de la desocupació es registra a
L'HortaOest, on els seus 7 municipis sumen 36.577 aturats, seguida de
L'HortaNord, amb 18.562 aturats entre les 22 localitats que la composen i
L'HortaSud, en les 12 localitats acumulen un registre de 17.193
demandants d'ocupació. Sobre la base d'aquestes xifres, L'HortaOest rebrÃ
592.864 euros del Pla d'Ocupació de la Diputació de València;
L'HortaNord, 333.985 euros, i L'HortaSud 293.440 euros.
Aquests fons persegueixen garantir que tots els municipis puguen engegar plans
d'ocupació locals en un moment d'especial dificultat en el mercat laboral, una
vegada concloses les campanyes de Nadal i de Rebaixes. En lÃnia amb aquest
objectiu, les contractacions, que es podran realitzar fins al pròxim 15 de
febrer, hauran de ser per un perÃode d'almenys 3 mesos i amb una jornada de 30
hores setmanals. Tenint en compte els fons assignats, açò suposa en els
municipis de L'Horta la possibilitat de realitzar al voltant de mig miler de
contractes.
La Diputada d'Assessorament Municipal, Conxa Garcia, ha declarat que
l'execució d'obres i serveis d'interès general i social haurà de ser el criteri
que predomine en les contractacions, "de manera que aquest pla servisca no
solament per a ajudar a laempleabilitat d'aquestes persones sinó que
d'alguna manera aquest benefici repercutisca també en la resta dels veïns i
veïnes de la població", ha declarat.
AixÃ, les actuacions o serveis d'interès general o social que han d'inspirar
les contractacions es divideixen en tres grups: serveis d'utilitat col·lectiva,
serveis d'oci i culturals i serveis personalitzats de carà cter quotidià . Entre
els considerats d'utilitat col·lectiva, es troben la millora i manteniment
d'immobles, la revaloració d'espais públics degradats, el transport col·lectiu,
i activitats que tinguen relació amb la gestió de residus o d'aigües, la
protecció i manteniment de zones naturals i el control de l'energia.
En els serveis d'oci i culturals s'emmarcarien actuacions de promoció
turÃstica, desenvolupament cultural local o de promoció de l'esport, i aquelles
incardinades en el sector audiovisual o en el manteniment del patrimoni
cultural. Finalment, quant als serveis personalitzats de carà cter quotidià ,
l'ordre inclou entre ells els de cura de xiquets, la prestació de serveis a
domicili a persones incapacitades o majors i l'ajuda a joves en dificultat i
amb desarrelament social.
Per a la selecció dels treballadors, les entitats podran sol·licitar oferta
d'ocupació al centreServef que els corresponga o bé contractar a
treballadors de les borses de treball que pogueren tenir constituïdes amb
anterioritat a la publicació de les bases, sempre que es tracte de persones
aturades, inscrites com a demandants d'ocupació en algun centreServef de
la Comunitat Valenciana i que mantinguen aquesta condició en el moment de la
contractació.
