La dirección de Ford Almussafes y el sindicato UGT, con mayorÃa absoluta en el comité de empresa, han acordado este jueves las condiciones económicas y salariales del nuevo expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) y los seis dÃas de aplicación, que serán el 15 de marzo, la semana del 1 de mayo y el 31 de ese mes.
La Comisión negociadora del ERTE reunida hoy ha acordado aplicar en este ajuste las mismas condiciones que en el anterior, que tuvo lugar en los primeros meses de 2019, de abono del 80 % del salario bruto y el cien por cien de antigüedad y pagas extraordinarias, según ha informado a Efe el portavoz de UGT, Carlos Faubel.
El acuerdo ha sido aceptado únicamente por UGT y será refrendado el próximo lunes en una reunión del Comité de empresa, ha recordado.
Los dÃas de aplicación del ERTE serán el próximo viernes 15 de marzo -previo a la jornada de vacaciones del dÃa 18 y a la festividad en Valencia del 19 de marzo-, la semana del 1 de mayo, DÃa del Trabajo -es decir los dÃas 29 y 30 de abril y el 2 y 3 de mayo- y el 31 de mayo, que cae viernes.
Este nuevo expediente de empleo está argumentado en la caÃda de la demanda de vehÃculos y afectará a unos 6.000 trabajadores de las operaciones de vehÃculos y a la lÃnea de montaje de motores, mientras que se excluye a Mecanizados, según indicaron fuentes de la dirección.