El pasado día 3 de Marzo representantes de la Dirección del GRUPO CULMAREX, junto con los responsables de la planta en Sagunt, se reunieron en las instalaciones de BERSOLAZ SPAIN SLU con el Comité de Empresa. La reunión tenía como objetivo darles traslado de las decisiones que el grupo tiene previsto adoptar tras los incidentes ocurridos en las instalaciones por la ciclo génesis Gloria.
Según han manifestado en un primer momento, hasta el día 2 de marzo por la tarde, la intención era cerrar BERSOLAZ SPAIN S.L.U, aunque a última hora de ese mismo día se recibían otras directrices desde la Central en Canadá. Dichas directrices, según han indicado textualmente al sindicato CCOO, "contemplan hacer una última y pequeña inversión para poder llevar a cabo una prueba sembrando 7 jaulas de Dorada y 7 jaulas de Lubina, que se desarrollará en un periodo de 2 años." En estos 2 años, en función de los acontecimientos climáticos y la rentabilidad de la factoría es satisfactoria, se decidirá continuar o no con BERSOLAZ SPAIN S.L.U.
Otra de las medidas que van a adoptar de manera inminente es la reducción de ente el 23% y el 30% de la plantilla y la novación de algunos contratos de tiempo completo a fijos discontinuos.
"Es decir, que con una reducción significativa de plantilla, sin prácticamente ninguna inversión que mejore en las instalaciones y en función de que la climatología nos sea favorable y de que la rentabilidad este asegurada, se decidirá el futuro de la empresa y la continuidad de los empleos. La empresa arriesga muy poco, pero los trabajadores se quedan con la incertidumbre del cierre durante estos dos años", denuncia el sindicato.
La plantilla de BERSOLAZ y los representantes de los trabajadores recogen estas "desalentadoras" noticias con "indignación", ya que no entienden que la empresa decida tal prueba a una empresa que ya llevaba 22 años de experiencia en el sector, como MAREMAR a la que CULMAREX adquirió 2013 a un precio muy beneficioso. Además ya han anunciado que va a exigirse mucha más flexibilidad, cambio de horarios, cambios de condiciones de trabajo, etc.
"Desde CCOO entendemos que la empresa pasa por un momento complicado por la destrucción de las instalaciones tras la borrasca, pero no llegamos a entender que la solución sea reanudar la actividad tan en precario que no garantice ni siquiera la continuidad más allá de los dos años y que además esté recurriendo a despidos, modificaciones de condiciones de trabajo y novaciones de contratos sin ninguna garantía de continuidad", aseguran.
"Desde el sindicato hemos propuesto que las diferentes Administraciones Públicas se hicieran eco de la situación por la que estaba pasando la empresa y se establecieran líneas de ayudas para paliar los efectos de la borrasca y para mejorar las instalaciones en nuevas tecnologías que garanticen soportar mejor estos incidentes climatológicos, pero desde luego no sin el compromiso de que las ayudas estén vinculadas a las mejoras de las infraestructuras y al mantenimiento del empleo", continúan.
Desde la Federación de Servicios a la Ciudadanía del CCOO ya han solicitado una reunión con la Dirección General de Agricultura, Ganadería y Pesca y además han solicitado al alcalde de Sagunt, Dario Moreno, que la agilice ante las recientes noticias. En esa misma línea van a solicitar reuniones con todos los grupos políticos de las Cortes Valencianas para trasladarles la problemática que está sufriendo la plantilla de Bersolaz y pedirles que condicionen las posibles ayudas a la mejora tecnológica y al empleo. También van a pedir una reunión con la Autoridad Portuaria, puesto que se trata de una concesión de ocupación de dominio público, para explicarle toda la situación y pedirle colaboración para el mantenimiento de esta actividad. Asimismo van a intentar contactar con el responsable del grupo al más alto nivel para que sean conocedores de la situación que se está viviendo en Sagunt y para exigirle mayor compromiso de viabilidad de esta piscifactoría.
