La Inspección de Trabajo va a realizar 54.762 actuaciones programadas a lo largo del presente año en la Comuidad Valenciana, según ha anunciado eldirector territorial de la Inspección de Trabajo, Eusebio Ortiz, durante lajornada organizada por Unión de Mutuas, celebrada hoy, en la sede de Femeval, en Valencia.
Los controles irán destinados a vigilar las relaciones laborales, la prevención de riesgos, y la lucha contra el fraude a la Seguridad Social y la economÃa sumergida.
El abuso en la contratación temporal, el control sobre el exceso de las horas trabajadas, las condiciones de seguridad, y el trabajo no declarado o falsamente declarado, son situaciones que fiscalizará la Inspección de Trabajo, para lo cual tiene previsto realizar16.394 actuaciones en Alicante,7.271 en Castellóny31.097 en Valencia.
En su exposición, el director territorial, Eusebio Ortiz, ha manifestado que durante 2016 se va a intensificar la lucha contra el fraude a la Seguridad Social, en concreto por encuadramientos indebidos (falsos autónomos), prestaciones, control de bajas indebidas y supuestos de infracotización.
En total en este ámbito se practicarán 11.403 actuaciones, lo que supone el 21% de las inspecciones, y que se ajustan a los acuerdos de colaboración con la TesorerÃa General de la SS, el Instituto Nacional de la SS y el Servicio Público de Empleo Estatal.
También en 2016 se intensificarán los controles en materia de empleo y relaciones laborales con 11.220 actuaciones destinadas a vigilar el abuso en la contratación temporal, el control sobre el tiempo de trabajo, la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y la integración laboral de trabajadores con discapacidad.
En la Prevención de Riesgos están previstas 12.450 actuaciones, el 22'7% del trabajo de la Inspección se centrará en este ámbito. La vigilancia se dirigirá a la lucha contra la siniestralidad, el control de las condiciones de seguridad de los diferentes sectores productivos, las fórmulas de gestión preventiva en las empresas y la apertura de investigaciones sobre los accidentes graves, mortales y leves.
Las actuaciones en el ámbito de la economÃa irregular y trabajo de extranjeros, suponen el 32% de las inspecciones (17.588 actuaciones), con el objetivo de combatir el trabajo no declarado y el falsamente declarado, primordialmente en en los sectores de hostelerÃa, comercio, servicios, construcción, industria, agricultura y transporte, asà como desenmascarar las empresas ficticias.
Además, según ha manifestado el director territorial de la Inspección de Trabajo, Eusebio Ortiz, se pone en marcha la OficinaNacionalde lucha contra el fraude, como órgano especializado de la Inspección de Trabajo para combatir las conductas relacionadas con el trabajo no declarado, el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social.
Ortiz ha señalado que"conla nueva ley Ordenadora de la Inspección de Trabajo se intensifica la coordinación en la lucha contra el fraude laboral y el empleo irregular, y mejorarlas actuaciones y resultados de laInspecciónpuede contribuir amejorar la calidad en el empleo".
Como novedades destacadas de la nueva ley ordenadora, Eusebio Ortiz, ha mencionado una mayor participación de las comunidades autónomas y los interlocutores socialesen la elaboración de los futuros planes de actuación, el avance en la especialización de los funcionarios, y la creación de dos escalas dentro del Cuerpo de Subinspectores, laborales, una de Empleo y Seguridad Social, conformada por el actual Cuerpo de Subinspectores y otra nueva, de Seguridad y Salud Laboral.
La jornada ha sido presentada por el secretario general de Femeval, Alejandro Soliveres, quien ha destacado el importante papel de Unión de Mutuas y Femeval en la difusión entre las empresas de los Planes de Actuación"ya que la cultura de la prevención de riesgos laborales juega un papel decisivo comparable con la productividad, la calidad del servicio o la rentabilidad".
Por su parte, la directora territorial de Unión de Mutuas, Mª Angeles Capilla, en la clausura, ha destacado "el importante papel que realiza la Inspección de Trabajo en su funciónmediadora, de información y de asistencia técnica a empresas y trabajadores".
