El director general de Integración y Cooperación, Josep Maria Felip, ha destacado que el voluntariado de la Comunitat se sitúa entre los más activos de la Unión Europea". Felip ha realizado esta afirmación en la clausura de la última sesión del proyecto europeo SEV, "Hacia un Voluntariado Corporativo Estratégico".
En su intervención ha explicado que la Conselleria fue "invitada a participar en el proyecto por su amplia experiencia en el campo del Voluntariado Corporativo, especialmente a través ENGAGE Comunitat Valenciana, que recibió en 2011 una mención especial en los Premios Europeos de Voluntariado Corporativo, y que este año alcanza su cuarta edición". Se trata de un proyecto avalado por la implicación, en los últimos tres años, de más de 1.000 voluntarios, de 34 empresas, que han dedicado 7.000 horas de trabajo solidario a beneficiar a 3.692 personas".
Entre los resultados de SEV ha nombrado la implantación de ENGAGE en Madrid y Barcelona, la participación en la celebración mundial del "Give&Gain Day" y la promoción del Voluntariado Corporativo en el sector público.
El director general ha repasado la actividad desarrollada durante 2011, Año Europeo del Voluntariado, destacando su contribución al lanzamiento de la primera red internacional para la promoción del Voluntariado Corporativo, VOLUNTARE, en noviembre, que ya cuenta con 1.300 usuarios, de la que FUNDAR asume la SecretarÃa Técnica y representación legal, o el desarrollo de la primera herramienta integral para la medición de impactos y resultados de programas de VC, por parte de FUNDAR junto con Fórum Empresa y el apoyo de Endesa, que es gratuita y accesible desde Internet.
Felip también ha puesto en valor las recomendaciones a la Comisión Europea, elaboradas por el Grupo Europeo de Expertos en Voluntariado Corporativo, en el que participó FUNDAR, que incluyen propuestas como la de generar un marco normativo mÃnimo común, la propuesta de utilizarlo como herramienta para facilitar una jubilación gradual, o la de generar herramientas de utilidad para los departamentos de Recursos Humanos.
Finalmente, Felip ha cerrado su intervención asegurando que "vamos a continuar trabajando en la dirección de la unión de los esfuerzos, del valor añadido de los voluntarios, de la generación y difusión de información valiosa, de la apuesta por las sinergias y la ambición para lograr que el Voluntariado Corporativo sea más conocido, más utilizado y mejor aprovechado en beneficio del conjunto de la sociedad".
La sesión desarrollada hoy, con la que se cierra el proyecto europeo SEV, ha incluido la presentación de ejemplos de buenas prácticas por parte de ONG y de empresas, y demostraciones de uso del espacio virtual de VOLUNTARE y de la herramienta de medición de resultados e impactos de programas de voluntariado.
