La crisis obliga a los Ayuntamientos a reducir sueldos y liberados

La crisis no sólo afecta a las familias, sino que las Administraciones públicas también se han visto obligadas a apretarse el cinturón y muchos Ayuntamientos de l'Horta han reducido las retribuciones a los distintos miembros de la Corporación y han descendido el número de liberados.
Es el caso de Meliana donde el equipo de gobierno del PP no sólo ha mantenido la misma dotación presupuestaria para los concejales electos (manteniéndose la reducción de un 12% en las retribuciones de los ediles que se realizó en la legislatura pasada), sino que además ha vuelto a bajar otro 9% de media las retribuciones de los ediles.
"Comprendiendo la difícil situación económica que, por desgracia, sufre España, y teniendo muy presente que el Ayuntamiento debe dar ejemplo, el ejecutivo local del PP ha decidido destinar la misma cantidad a las retribuciones de los cargos públicos", explica Pedro Cuesta, portavoz del PP de Meliana. Y ello a pesar de que esta legislatura hay 4 ediles más que en la pasada.
El alcalde popular de La Pobla de Farnals, José Manuel Peralta, se ha reducido el sueldo un 30% respecto a lo que cobraba su antecesora, la tránsfuga Natividad García. De esta manera, percibirá al año 29.000 euros, muy lejos, además, de los 77.000 que se marcó en el año 2007 y un 67% menos y que generó una gran polémica, sirviendo de excusa para que Nati García, junto a un concejal independiente en las filas del PP y varios ediles socialistas, formalizaran una tormentosa moción de censura.
En Burjassot, el tripartito también ha aplicado el ahorro en el Consistorio y tal y como afirma el portavoz del PSPV, Rafa García, si en la legislatura pasada habían siete concejales con dedicación exclusiva, para este mandato las liberaciones son de 6,75 personas.

Burjassot
Asimismo, el Ayuntamiento de Burjassot también han reducido el número de asesorías porque la anterior legislatura fueron cinco las personas que desarrollaban esta tarea mientras que en los próximos cuatro años la cifra será de 4,5. En este sentido, García matiza que "no sólo reducimos el número de personas que perciben un salario de las arcas municipales ,sino que las cuantías de los salarios son las mismas que se percibían en 2008" y ha querido recordar que "los salarios establecidos en 2008 se redujeron en un 5%", según la mismas fuentes.
La localidad de Paterna también ha realizado un plan de ahorro. El alcalde, Lorenzo Agustí, tras aplicar una reducción del 32% en el presupuesto destinado a concejales y asesores liberados, ha transmitido ahora a los concejales la necesidad de aplicar la misma reducción de gasto en cada una de las áreas de gobierno. De dicho Plan de Austeridad sólo va a respetarse el gasto destinado a políticas sociales, de modo que el resto de concejalías deberán hacer un esfuerzo aún mayor para alcanzar un ahorro global del 30%. Por lo que respecta a la partida de Personal, el objetivo es ahorrar alrededor de un millón de euros anuales. De hecho, ya se ha logrado ahorrar 350.000 euros tras recortar un 32% el número de concejales liberados y asesores.
La alcaldesa de Aldaia también es un ejemplo de recortes, pues Carmen Jávega reduce su sueldo y las asignaciones económicas de la nueva corporación municipal del Ayuntamiento de este municipio de l'Horta Sud.
Por último, el Ayuntamiento de Rafelbunyol ha reducido hasta un 20% los importes por asistencia de todos los regidores y ha nombrado la liberación de un solo concejal.
Y es que la crisis también ha hecho mella en las Corporaciones locales que se han visto obligadas a aplicar planes de ahorro, que permitan recuperar la falta de ingresosos sobre todo procedentes de licencias urbanísticas.