Jorge RodrÃguez i Conxa RodrÃguez.--EPDALa Diputació de València ha engegat un Pla d'Ocupació dotada amb 3 milions d'euros dirigit als municipis valencians per a contrarestar el repunt de l'atur que tradicionalment es produeix després de les campanyes de Nadal i Rebaixes. Un Pla que en el cas del Camp de Túria distribuirà entre els 16 municipis que integren la comarca un total de 238.278 euros, atenent a un criteri objectiu com és el nombre d'aturats que té cada municipi.
Amb aquest pla, la institució provincial se suma al programa de foment de l'ocupació de la Generalitat Valenciana i aportarà tres milions d'euros dels seus fons propis per a promoure la contractació d'aturats en els municipis valencians. En paraules del president, Jorge RodrÃguez, "després de mantenir o generar llocs de treball per a 2.500 persones amb el Pla d'Inversions Financerament Sostenibles, la Diputació ha volgut donar un pas més destinant 3 milions d'euros al fet que els ajuntaments engeguen plans que traguen de l'atur als seus veïns, coincidint amb un moment de l'any en el qual solen repuntar les xifres d'aturats".
Jorge RodrÃguez ha insistit que "la Diputació no va a deixar a ningú en el camà i va a fer tots els esforços necessaris, al costat de la Generalitat i els ajuntaments, per ajudar a aquells que porten més temps parats". Per a açò, cada ajuntament comptarà amb una quantitat que en el cas de la comarca va des dels 2.577 euros que rebrà Gátova, amb 43 veïns registrats com a demandants d'ocupació fins als 42.638 euros de LlÃria, que compta amb 2.588 persones en atur. En total, en la comarca estan inscrites com a demandants d'ocupació 13.206 veïns i veïnes, la qual cosa representa el 8% del total de la provÃncia.
Els fons cerquen garantir que tots els municipis puguen engegar plans d'ocupació locals en un moment d'especial dificultat en el mercat laboral, una vegada concloses les campanyes de Nadal i de Rebaixes. En lÃnia amb aquest objectiu, les contractacions, que es podran realitzar fins al pròxim 15 de febrer, hauran de ser per un perÃode d'almenys 3 mesos i amb una jornada de 30 hores setmanals.
La diputada d'Assessorament Municipal, Conxa Garcia, ha declarat que l'execució d'obres i serveis d'interés general i social haurà de ser el criteri que predomine en les contractacions, "de manera que aquest pla servisca no solament per ajudar a l'ocupació d'aquestes persones sinó que d'alguna manera aquest benefici repercutisca també en la resta dels veïns i veïnes de la població", ha declarat.
AixÃ, les actuacions o serveis d'interés general o social que han d'inspirar les contractacions es divideixen en tres grups: serveis d'utilitat col·lectiva, serveis d'oci i culturals i serveis personalitzats de carà cter quotidià . Entre els considerats d'utilitat col·lectiva, es troben la millora i manteniment d'immobles, la revaloració d'espais públics degradats, el transport col·lectiu, i activitats que tinguen relació amb la gestió de residus o d'aigües, la protecció i manteniment de zones naturals i el control de l'energia.
En els serveis d'oci i culturals s'emmarcarien actuacions de promoció turÃstica, desenvolupament cultural local o de promoció de l'esport, i aquelles incardinades en el sector audiovisual o en el manteniment del patrimoni cultural. Finalment, quant als serveis personalitzats de carà cter quotidià , l'ordre inclou entre ells els de cura de xiquets, la prestació de serveis a domicili a persones incapacitades o majors i l'ajuda a joves en dificultat i amb desarrelament social.
Per a la selecció dels treballadors, les entitats podran sol·licitar oferta d'ocupació al centre Servef que els corresponga o bé contractar a treballadors de les borses de treball que pogueren tenir constituïdes amb anterioritat a la publicació de les bases, sempre que es tracte de persones aturades, inscrites com a demandants d'ocupació en algun centre Servef de la Comunitat Valenciana i que mantinguen aquesta condició en el moment de la contractació.
