LA MUJER EN LA INDUSTRIA QUÍMICA

El año 2011 se conmemora el centenario del Premio Nobel de la Química a Marie Curie y ese ha sido el motivo por el que ha sido declarado por la ONU como el Año Internacional de la Química. Este es un año de celebración no solo de la importancia de esta Ciencia, sino también para ensalzar la labor de todas esas mujeres que fueron adelantadas a su tiempo y que desde la desigualdad supieron hacer frente a las adversidades y tener la fuerza para ser esposas, madres, amas de casa y trabajadoras. Esto es algo de lo que normalmente no se hace eco la sociedad, pero es que Marie Curie además de ser esposa, madre de dos hijas y ama de casa en aquella época, fue una gran científica. Esta es la realidad con la que ha tenido que cargar la mujer a solas durante mucho tiempo y que con los lógicos cambios, en muchos casos continúa en la actualidad.

Este Año es, por tanto, una conmemoración a las generaciones de mujeres que lucharon y han ido consiguiendo una mayor igualdad, completamente merecida.

Este es un debate abierto desde hace tiempo y que genera infinidad de controversia, puesto que a pesar de estar en el siglo XXI, siguen produciéndose desigualdades, en el mundo desarrollado a nivel económico y de oportunidades, y en el tercer mundo, incluso de cultura y subsistencia.

El hecho de que haya diferencias biológicas entre hombres y mujeres, no debe verse como un hecho diferenciador, sino todo lo contrario, integrador. Los equipos integrados por hombres y mujeres aportan una visión excepcional en la resolución de problemas y en la creatividad, es algo demostrado. E incluso, la visión aportada por personas de diferentes nacionalidades es enriquecedora tanto a nivel personal como profesional, siendo este equipo el buscado por las grandes firmas en investigación y en cualquier empresa que haga de la responsabilidad social uno de sus principios.

Eso es una herramienta con valor incalculable y eso es igualdad. Cuando dos o más personas pueden sentarse en una mesa en equidad de condiciones y con la posibilidad de optar a las mismas oportunidades sociales, laborales y remunerativas, independientemente de su condición social, racial y sexo, hablamos de presente y de futuro.

En este 2011, donde conmemoramos el Año Internacional de la Química, desde QUIMACOVA queremos apoyar la contratación de mujeres en igualdad de condiciones y trabajar para conseguir mejores porcentajes de contratación de mujeres para cargos directivos.