Lafarge España promoverá, a escala nacional, la consecución de los objetivos anunciados por Lafarge con el lanzamiento de sus Retos de Sostenibilidad 2020.
"Los retos de Sostenibilidad 2020 suceden a los asumidos para el periodo 2007-2012, al final del cual cumpliremos nuestro principal compromiso de reducir las emisiones netas de CO2 por tonelada de cemento producido en un 20%. Creo firmemente que una economÃa verde no puede darse sin una industria verde, y que no hay sostenibilidad sin una industria responsable, consciente de su contribución social y protagonista de su propio cambio. Con este programa hasta 2020, que comprende 34 nuevos retos, buscamos la creación de valor para todos nuestros grupos de interés: accionistas, clientes, empleados y comunidades locales próximas a nuestros centros de producción. Estos retos definen nuestro compromiso para el futuro y nuestra contribución hacia una sociedad sostenible", comenta Bruno Lafont, presidente-director general de Lafarge.
Los 34 nuevos retos de sostenibilidad se articulan en torno a tres áreas fundamentales:
Contribuir al desarrollo del entorno laboral con asuntos como la Seguridad y la Salud, la Diversidad, el Voluntariado y la creación de Empleo Local.
Alcanzar una EconomÃa Circular, como un modelo de negocio que precise los menos recursos posibles y que fomente el reciclaje y la recuperación de residuos, el uso de combustibles no fósiles, la reutilización y reciclado de materiales y que reduzca las emisiones de CO2.
Construir de manera sostenible: fomentar las viviendas sostenibles y asequibles y el desarrollo de productos y servicios sostenibles.
Los 34 nuevos compromisos adquiridos por Lafarge incluyen nueve especialmente destacables:
Reducir en un 33% las emisiones de CO2 por tonelada de cemento en comparación con los niveles de 1990.
Utilizar un 50% de combustibles no fósiles en las plantas de cemento para 2020 (incluyendo un 30% de biomasa).
Producir un 20% del hormigón con materiales reutilizados y reciclados.
Lograr el objetivo de cero accidentes e intentar erradicar los accidentes con baja laboral entre nuestros empleados y contratistas.
Lograr que un 35% de los puestos directivos estén ocupados por mujeres.
Contribuir con 1 millón de horas por año de trabajo voluntario a proyectos locales.
Desarrollar un plan de creación de trabajo local en el 75% de las localizaciones en las que Lafarge está presente.
Facilitar el acceso a una vivienda asequible y sostenible a 2 millones de personas.
Generar ventas por valor de 3 millones de euros al año a través de nuevos productos, soluciones y servicios sostenibles.
Estos retos han sido fruto de un extenso enfoque colaborativo. Durante 18 meses, Lafarge ha movilizado a empleados y directivos de sus unidades operativas, a su panel de grupos de interés, a importantes entidades como WWF y CARE y a su Consejo Consultivo Internacional y les ha preguntado qué esperaban de la compañÃa y cómo podÃa contribuir Lafarge a la sociedad.
Desarrollo sostenible: un compromiso a largo plazo
Durante muchos años, Lafarge ha trabajado para convertirse en un ejemplo de liderazgo en sostenibilidad en términos de protección del medio ambiente, responsabilidad social y gobierno corporativo. En el año 2000, Lafarge fue el primer fabricante del sector de materiales de construcción en establecer públicamente objetivospara reducir las emisiones de CO2. Fue una de las primeras empresas del CAC 40 en publicar un informe completo sobre sus esfuerzos en desarrollo sostenible y en establecer alianzas esenciales con organizaciones como WWF y CARE. Desde 2007, el Grupo ha aplicado un programa de Retos de Sostenibilidad que establece prioridades y compromisos medibles.
Lafarge España y el Desarrollo Sostenible
Lafarge España también procura crear valor para sus clientes y empleados, las entidades con las que colabora y las comunidades locales próximas a sus centros de producción. En 2011, la contribución al entorno de sus plantas españolas en concepto de patrocinios, convenios, colaboraciones y donaciones de productos, por ejemplo, estuvo próxima al millón de euros.
Los premios Ponemos la Primera Piedra, para impulsar ideas de negocio sostenibles en Sagunto; la Cátedra Miguel Fisac de construcción sostenible; la Cátedra de Seguridad con la Universidad Politécnica de Madrid; el convenio con la Universidad de Castilla – La Mancha para la recuperación de la biodiversidad en los terrenos restaurados de su cantera de Yepes; las comisiones de sostenibilidad de sus plantas, donde se reúne a representantes de la sociedad civil del entorno; el lanzamiento de soluciones que presentan claras ventajas medioambientales, como la gama de morteros descontaminante Efect02, la compra responsable de sacos, palets y material de papelerÃa con certificado FSC o las donaciones de cemento y hormigón a los municipios cercanos a sus centros de producción son solo algunas muestras de cómo aborda Lafarge España su desarrollo sostenible.
El informe de desarrollo sostenible 2011 y la información con todos los detalles está disponible en http://www.lafarge.com/
