Los alumnos de un colegio. EFELa Federación de Familias Numerosas de la Comunitat Valenciana (Fanucova) ha reclamado a las administraciones y empresas una conciliación digna y un apoyo real a la maternidad, porque considera que es "la única garantía de futuro para una sociedad envejecida inmersa en un invierno demográfico sin precedente".
Con motivo del Día de la Madre, Fanucova ha defendido una igualdad real entre hombres y mujeres en todos los ámbitos, y ha dicho estar comprometida con la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas, cuyo objetivo número 10 es precisamente la "reducción de las desigualdades".
Ha destacado que según un estudio realizado por el Instituto Nacional de Estadística (INE), los 322.075 recién nacidos del año pasado, suponen una bajada del 24% en los últimos 10 años.
Ha considerado que esto es debido a que "la maternidad se ve castigada en numerosos casos", pero sobre todo a la hora de conciliar con el trabajo, ya que tanto a los padres como a las madres les es muy complicado compaginar su vida familiar y su vida laboral.
Desde Fanucova, han destacado el aporte que hacen las madres a la sociedad, ya que por un lado "aportan capital humano y por otro su trabajo, que se ha convertido en un motor clave para el desarrollo de la ciudadanía".
La presidenta de Fanucova, M. Ángeles Fabrí, ha señalado que en días como este "es necesario recordar la necesidad de crear los mecanismos suficientes para que nunca una mujer se vea obligada a renunciar a su carrera profesional por el hecho de ser madre ni viceversa".
Además, ha destacado que las madres de familia numerosa "son un valor en alza porque si la conciliación es complicada para las madres que tienen un hijo/a o dos, para las numerosas lo es mucho más" y es necesario apoyarlas.
"Y para que los jóvenes pueden seguir aportando hijos e hijas a la sociedad es fundamental que las empresas y los gobernantes se pongan las pilas y creen políticas que verdaderamente apuesten por la conciliación real de la familia y el trabajo", ha añadido.
Entre las medidas que propone la federación en apoyo de la maternidad, se encuentran campañas de sensibilización que reconozcan el valor de la paternidad; políticas y ayudas determinadas que fomenten la conciliación, y una excedencia de paternidad de 6 meses de duración y remunerada con un 60% del salario.
También una prestación por nacimiento del tercer hijo/a, universal y directa, igual que la que existe por parto múltiple; fomento de la flexibilidad laboral, teletrabajo y racionalización horaria, y reconocimiento a las empresas que fomentan la conciliación laboral mediante deducciones o incentivos fiscales.
Según Fanucova, la Comunitat Valenciana registró en 2023 un total de 545 nacimientos, lo que supone un 0,17% menos que el año anterior.
Asimismo, el descenso de la natalidad en diez años (desde 2013 hasta 2023) ha sido de un 24,12 %, y en 2023, más de un 19,3% de los nacimientos han sido de mujeres de 40 o más años.
