Los resultados se han presentado durante la 'III Jornada sobre Prevención y tratamiento de las drogodependencias en el ámbito laboral', organizada por la delegación del Gobierno para el Plan Nacional sobre Drogas, dentro del marco de la Comisión Nacional de Prevención y tratamiento de las drogodependencias en el ámbito laboral.
La muestra, una de las más importantes de todos los estudios realizados hasta ahora en Europa, incluye un total de 15.071 personas, entre 16 y 64 años con trabajo en el momento de la entrevista o parados pero con experiencia laboral. En ella se analizan parámetros como prevalencia de consumo, situación laboral, sector de actividad, categoría profesional, riesgos de seguridad y psicosociales, actuaciones de prevención del consumo de drogas en la empresa donde trabajan, etc…
DATOS MÁS RELEVANTES
Prevalencias de consumo. El alcohol y el tabaco son las sustancias psicoactivas de mayor consumo entre la población laboral. Las drogas ilegales con mayores prevalencias de consumo son el cannabis, seguido a gran distancia de la cocaína en polvo.
Edad y sexo.Los hombres consumen drogas en mayor proporción que las mujeres, salvo en el caso de los hipnosedantes. El consumo se concentra en el grupo de los más jóvenes (16 a 34 años).
Situación laboral. Para todas las drogas, las prevalencias de consumo son mayores en el grupo de hombres parados, que en el de los que tienen trabajo. En las mujeres, la tendencia es similar, aunque las mujeres en paro consumen hipnosedantes en mayor proporción.
Sector de actividad. El consumo de alcohol diario y de riesgo predomina en el grupo de hombres que trabajan en agricultura, pesca, ganadería, hostelería y construcción. Igualmente, el consumo diario de tabaco es también mayor en la construcción y la hostelería, en ambos sexos. Hostelería y construcción, seguidos de transporte y comercio, son también las actividades donde se encuentra mayor proporción de trabajadores que consumen drogas ilegales.
Categoría laboral. El consumo de alcohol de riesgo es más prevalente entre los directivos y profesionales que en el resto. En el caso de las drogas ilegales, entre los hombres, su consumo está más extendido entre los trabajadores manuales. En cambio, entre las mujeres, las drogas ilegales se dan en mayor proporción entre las administrativas y técnicos intermedios.
Satisfacción en el trabajo. La encuesta registra mayores prevalencias de consumo reciente de cannabis entre hombres y mujeres que declaran estar insatisfechos con su trabajo, que entre los que se muestran satisfechos.
Riesgos de seguridad y psicosociales Los trabajadores de ambos sexos que dicen realizar trabajos de mayor peligrosidad o penosidad y los que están expuestos a factores de riesgo psicosociales consumen hipnosedantes, cannabis y cocaína en mayor proporción que el resto.
Condiciones de empleo . La existencia de malas condiciones de empleo (salario y seguridad) se relaciona directamente con la prevalencia de consumo de hipnosedantes, cannabis y cocaína.
Percepción del consumo de alcohol y otras drogas en el trabajo. Cerca de la mitad de la población laboral entrevistada considera que el consumo de sustancias psicoactivas en el trabajo es un problema muy importante, que además puede afectar a la productividad, motivar malas relaciones entre compañeros y mal ambiente laboral e incluso, aumentar el riesgo de accidentabilidad laboral. Sin embargo, 8 de cada 10 entrevistados asegura no conocer a ningún compañero con un consumo excesivo de alcohol o que utilice otras drogas.
La delegada del Gobierno para el Plan Nacional sobre Drogas, la valenciana Nuria Espí, que ha inaugurado esta jornada, ha abogado por impulsar la inclusión de los programas de prevención de las drogodependencias en las políticas generales de prevención de los riesgos laborales. Espí ha estado acompañada en este acto por Pedro Linares, de CCOO, Dolores Moreno, de UGT, y Pedro Fernández Alén, de la CEOE.
El objetivo de este encuentro, en el que han participado representantes de las Comunidades Autónomas, de las organizaciones sindicales y empresariales, es intercambiar experiencias entre los distintos agentes sociales a la hora de prevenir el consumo de alcohol y otras drogas entre los trabajadores.
La jornada se ha completado con otras dos mesas redondas. La primera de ellas se ha centrado en el trabajo que realizan las Comunidades Autónomas a la hora de prevenir el consumo de drogas en el ámbito laboral. En ella han participado los responsables de los Planes Autonómicos de Drogas de Asturias, Cataluña, Navarra y la Rioja. En la segunda se han abordado las actuaciones de las empresas y sindicatos, con ejemplos de buenas prácticas en Canarias y Aragón.
