El programa
de los populares de Paterna está muy centrado en la reinserción laboral de un
gran colectivo local: personas mayores
de 45 años. Es para este grupo de edad donde las administraciones locales
deben colaborar con la autonómica en el desarrollo de programas de empleo para
la reinserción y la conexión nuevamente con el mundo laboral de este sector de
la población desempleada y el mantenimiento de su vida laboral con efectos
positivos para el acceso hacia su jubilación.
Igualmente
hay que tener en cuenta
el sector de desempleados menores de 30 años
, de
especial interés y actuaciones preferentes en las polÃticas de empleo de nivel
europeo y dentro del Colectivo de GarantÃa Juvenil, inscritos en los Servicios
Públicos de Empleo ya con cualificación a nivel formativo, pero con falta de
experiencia profesional.
"Sobre
todo, debemos poner el foco de nuestras polÃticas laborales en el
desempleo femenino
, que tiene unas
cifras alarmantes en nuestra ciudad en todas las franjas de edad", añade la
candidata popular.
Oficina
de empleo propia
Los
populares aseguran que, después del 26 de mayo, "cuando gobernemos, tal y como
ya llevábamos en el programa electoral de 2015 y que volvemos a llevar para
estas elecciones,
la Oficina de Empleo propia
en nuestra Ciudad será una
realidad. Esto evitará desplazamientos a nuestros desempleados, que hasta ahora
tenÃan que ir a Burjassot. También orientaremos en la búsqueda activa de empleo
y
organizaremos cursos de formación
sobre los temas más demandados en
colaboración con las empresas, becando a los que más lo necesiten y demuestren
mejor aprovechamiento.
Se implantará el Cheque Empleo
, realizando
convenios con el tejido productivo para la contratación estable de desempleados
de Paterna", según explica la candidata popular, MarÃa Villajos.
"Nos comprometemos, siempre que nos lo permita le
ley de racionalización y sostenibilidad de la administración local, a consolidar
los servicios, recursos y programas de Promoción Económica y de Empleo, en
especial la
Agencia de Colocación.
Desde el Ayuntamiento, se darán distinciones a las
empresas socialmente responsables que contraten personal de colectivos de
difÃcil inserción, incrementando los recursos para formación y recualificación
profesional, hasta llegar a poder preparar planes individualizados", concluyen.
Para los
menores de 25 años también se concederá la
ejecución de
Programas de Empleo y Formación
financiados
por fondos de ámbito autonómico, nacional y de la Unión Europea con un doble
objetivo de Contratación Laboral y la impartición de un Programa Formativo en
distintos módulos, en el que los jóvenes obtienen un trabajo, un salario y una
formación teórico-práctica, adquiriendo formación y experiencia en un oficio
durante 18 meses. Para los que tengan más de 25 años, se ejecutarán programas
de entre 6 y 12 meses, de carácter laboral y formativo, donde
los alumnos
trabajadores obtienen un trabajo remunerado que se complementa con una
formación del oficio que desarrollan.
Escuela de Música en La Coma
"Crearemos
una Escuela de Música en la Coma, un proyecto aprobado en el Plan Actúa, pero
completamente parado. Nosotros lo llevaremos a cabo para no perder la
subvención de la Unión Europea", añaden. También llevarán a cabo una colaboración
entre los centros de Formación Profesional y las Empresas de Paterna" que
favorezca, por un lado, la implantación de nuevos módulos de Formación
Profesional en la localidad, según la demanda de las empresas, y por otro lado,
se cree el perfil de profesionales que es necesario en cada momento para
satisfacer la demanda de empleados", concluyen.
MarÃa Villajos conversa con un ciudadano en Paterna. EPDA
