Cada mes de marzo, ha recordado la firma en un comunicado, los trabajadores -desde el primer año y en caso de alcanzar las metas y los objetivos pactados al principio del ejercicio-, cobran una mensualidad extra en su nómina, cantidad que asciende a dos mensualidades una vez se superan los cinco años de antigüedad, ha explicado la compañÃa.
Fuentes de la empresa han relacionado su decisión con "el excepcional compromiso de las más de 100.000 personas que formamos Mercadona en mejorar cada dÃa la experiencia de nuestros 'Jefes', la calidad de nuestros productos y la implantación constante de mejoras tecnológicas e innovadoras que hacen más eficientes nuestros procesos"".
Desde que los accionistas de Mercadona pusieron en marcha en 2001 esta iniciativa, la compañÃa ha entregado a las trabajadoras y los trabajadores más de 5.580 millones de euros, de acuerdo a sus datos.