La vicepresidenta y consellera de Igualdad y PolÃticas Inclusivas,
Mónica Oltra, ha afirmado que los presupuestos de su departamento para
2018 consolidan la "inversión social" como un instrumento clave para
generar cohesión social y para "activar la economÃa, ya que generan
empleo, y son una fuente de búsqueda e investigación para el futuro".
Oltra ha abierto la ronda de comparecencia de los miembros del
Consell en la comisión de EconomÃa, Presupuesto y Hacienda de Les Corts
Valencianes, en la que ha informado a los grupos parlamentarios de las
cuentas de su departamento para el año próximo, que ascienden a 1.194,7
millones de euros, lo que refleja un incremento del 42,6% en los últimos
dos años.
"Es la Conselleria que más sube de todo el presupuesto de la
Generalitat, muestra evidente de la apuesta por las polÃticas que
rescatan personas que impulsa el Consell", ha reivindicado la
vicepresidenta, quien ha destacado el incremento de casi el 20% del
capÃtulo I dedicado a la contratación de personal, "ya que para poder
implementar las polÃticas que requieren los valencianos y las
valencianas, se necesitan profesionales para ejecutarlas".
Las partidas contempladas en los presupuestos del año próximo
tienen dotación suficiente para crear 513 nuevas plazas estructurales en
la Administración, más 93 por acumulación de tareas, lo que implica "un
salto cualitativo y cuantitativo enorme respecto a las polÃticas de
recortes y precarización del empleo público", ha incidido.
PolÃticas de proximidad y municipalismo
Las
polÃticas de proximidad y el municipalismo, ha recordado, es uno de los
grandes ejes en los que se basa el presupuesto de esta conselleria, como
lo evidencia el que en los últimos dos años las partidas para reforzar
los servicios sociales municipales han crecido un 327%, permitiendo
"mejorar la intervención social y comunitaria y actuar en la
prevención".
Oltra ha señalado que a través del nuevo modelo de servicios
sociales los ayuntamientos han podido incrementar sus plantillas hasta
con 1.400 profesionales, una cifra que en 2018 se podrá aumentar en 104
nuevos puestos de trabajo, con la incorporación de nuevas figuras
profesionales.
La vicepresidenta ha lamentado la falta de implicación del
Gobierno central en este tipo de polÃticas de apoyo a los municipios, y
en este sentido ha indicado que el plan concertado para la financiación
de los servicios sociales generales, que deberÃa de estar financiado a
partes iguales por el Estado y las administraciones autonómicas y
locales, sólo cuenta con una aportación del Ministerio de Sanidad,
PolÃticas Sociales e Igualdad que no llega al 6 %, frente al 60 % que
pone la Generalitat.
Esta falta de implicación del ministerio, ha recordado, también
se produce en la aplicación del sistema de autonomÃa personal y
dependencia, donde su conselleria ha ampliado el presupuesto un 3% y
mantiene la consideración de la partida como crédito ampliable.
Presupuesto de infancia
La vicepresidenta ha
hecho especial mención al presupuesto de la Dirección General de
Infancia y Adolescencia, del que también ha destacado el importante
incremento de la partida destinada a personal, y que permitirá la
creación de 90 nuevos puestos funcionariales, con los que será posible
asumir desde lo público la valoración de los procesos de adopción y
acogimiento, la dotación del centro de recepción de LlÃria, la dirección
y coordinación de los centros de titularidad pública, y la coordinación
de los Puntos de Encuentro Familiares.
Asimismo, ha apuntado el hecho de que las prestaciones
económicas individualizadas para acogimiento familiar se incrementa
hasta los 17,5 millones de euros, lo que convierte a la Comunitat
Valenciana en la autonomÃa española con las cuantÃas más altas para este
tipo de ayudas, que además tienen la consideración de crédito
ampliable, lo que implica que si se agota la partida consignada se
pedirá una ampliación.
"Estas ayudas, por tanto, serán de 420 euros mensuales tanto
para familias extensas como educadoras. Además, y como novedad, se
contemplan las actuaciones de acogimiento en familias monoparentales,
que tendrán una prestación de 450 euros al mes, mientras que las
familias de acogimiento especializado, recibirán mensualmente 990
euros", ha afirmado Oltra, quien ha reivindicado que de esta manera se
trata de "dignificar el papel fundamental que las familias solidarias
valencianas tienen con nuestros niños y niñas".
Violencia de género
La Dirección General del
Institut de les Dones i per la Igualtat de Gènere incrementa su
presupuesto en un 23,5%, hasta los 21,86 millones de euros, y entre los
aumentos más destacados se encuentran las polÃticas de lucha contra la
violencia de género, que suben hasta los 12,8 millones de euros, en
cumplimiento de lo establecido en el Pacte Valencià contra la Violència
de Gènere i Masclista.
En este sentido, ha señalado también que el fondo de emergencia
contra la violencia sobre la mujer se incrementa en un 150%, y que las
indemnizaciones a las vÃctimas de violencia machista se equiparan a las
que reciben las de terrorismo, pasando de los 6.000 euros actuales a
75.000.
En materia de igualdad, la vicepresidenta se ha referido a la
red de agentes de igualdad, cuyo presupuesto se ha incrementado en un 37
%, ampliando los servicios de 35 a los 78 actuales, entre los que hay
oficinas nuevas en las mancomunidades de La Safor, La Vega Baja, El
Comtat y la Ribera Alta.
La vicepresidenta también ha resaltado el importante incremento
que experimenta la Dirección General de Inclusión Social, que crece un
cien por cien, por la fuerte inversión derivada de la renta valenciana
de inclusión, a la que se destinará 88,5 millones de euros, que situarán
a la Comunitat Valenciana entre las cinco comunidades autónomas con
mayor cobertura.
En este apartado, también ha hecho referencia a la mejora del
157 % que experimentan los programas de acción comunitaria, "dando
cabida a la participación de las entidades locales y atendiendo a la
incorporación de más colectivos, como por ejemplo de las personas con
VIH".
La Dirección
General de Diversidad Funcional también destina una parte del 15,43% de
incremento de su presupuesto, a la creación de nuevos puestos de
trabajo, tanto temporales (55), como estructurales (86), que reforzarán
los centros de valoración de la discapacidad y las unidades de tutelas,
de manera proporcional en las tres provincias.
"Dentro de la polÃtica de dignificación de servicios sociales,
en el apartado destinado a personas con diversidad funcional y
enfermedad mental ampliamos plazas y bajamos ratios. AsÃ, se crearán 960
nuevas plazas y se abrirán 6 centros de atención temprana, que son
también una de las grandes demandas del sector", ha explicado la
vicepresidenta.
En cuanto a las personas mayores, el incremento presupuestario
supera los 9 millones de euros, destinados sobre todo a la reducción de
ratios y la ampliación de ratios que, entre 2017 y 2018 será de 532
nuevas plazas en residencias públicas. En este capÃtulo también se
contempla la creación de 85 nuevas plazas funcionariales para distintos
centros de la red pública.
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