El regidor de Personal de lAjuntament dOntinyent, Joan Sanchis. EPDAL'Ajuntament d'Ontinyent ha posat en marxa una nova 'clà usula social' als processos de contractació pública municipal, per tal de potenciar la creació de llocs de treball destinats a col·lectius desafavorits a les obres publiques.
El regidor de Personal, Joan Sanchis, explicava que "es tracta d'una nova mesura del Govern d'Ontinyent per afavorir les contractacions en col·lectius amb dificultats per accedir als llocs de treball, en concordà ncia amb la nova Llei de Contractes del Sector Públic i donant continuïtat a la nostra lÃnia d'aprofitar també les eines administratives per fer polÃtica per a les persones, tal com ja vam fer amb l'IBI Social", assenyalava.
En concret, la clà usula que inclou l'Ajuntament als plecs de contractacions d'obres públiques per import de més de 40.000 euros, estableix una obligació per a l'adjudicatà ria de contractar almenys una persona menor de 30 anys, una dona o un parat de llarga durada, amb un contracte laboral nou d'un mÃnim de 20 hores setmanal durant almenys el 50% del contracte de les obres.
La setmana passada es va confirmar la primera contractació d'aquest tipus, per part d'una empresa local que ha resultat adjudicatà ria de 2 obres municipals i que ha confirmat a l'Ajuntament la contractació d'una persona en les condicions requerides.
