El
Consorcio Pactem Nord ha renovado el convenio con el programa Incorpora, de la
Obra Social la Caixa, para desarrollar un programa que, con el trabajo de las
entidades que lo integran, persigue la inserción socio laboral de colectivos en
situación de vulnerabilidad. En este convenio se ratifica además la
coordinación de esta iniciativa en la Comunidad Valenciana por Pactem Nord,
cuyo presidente, Rafa GarcÃa, junto a Dino Gosp (DG de Banca de Empresas de
Caixa Bank en la CV) y Jaume Farré (Dtor. Dpto. de Integración Sociolaboral de
la Obra social "la Caixa") presentaron en el balance de resultados de 2018 y
agradecieron a todas las entidades su implicación y dedicación.
La red Incorpora Comunidad
Valenciana está formada por 19 entidades: Pactem Nord como coordinadora; Asociación
Bona Gent; Asprona; Cáritas Diocesana de Segorbe-Castellón; Centro de Formación
Profesional-Xabec; Cruz Roja Española Castellón; Fundación Adsis; Fundació Nova
Feina Quart de Poblet; Fundació Nova Feina Alacant; Fundació Tots Units;
Fundación La Merced Migraciones; Fundación Novaterra; COCEMFE Valencia; COCEMFE
Alicante; Asociación Amig@S del Cerezo; Cruz Roja Alicante y Secretariado
Gitano Alicante, Secretariado Gitano Valencia y COCEMFE Castellón.
En
estas entidades trabajan un total de 33 profesionales de la inserción laboral,
que en el año 2017 facilitaron la consecución de 1.517 puestos de trabajo en la
Comunidad Valenciana, contando para ello con la ayuda de 518 empresas locales.
Además,
el programa cuenta con una lÃnea de formación destinada al empoderamiento y
desarrollo de las competencias de personas en situación o riesgo de exclusión
social para su incorporación al mercado laboral, en la que se han inscrito en
2017 un total de 605 personas para formarse en distintos puestos de trabajo.
Otro
eje de la labor de Incorpora se centra en el autoempleo, coordinado
conjuntamente por Pactem Nord y Nova Feina Alacant. Mediante esta lÃnea de
trabajo, personas con capacidad emprendedora y actitud se involucran en una
nueva manera de integrarse en el mercado laboral.
En todas
las lÃneas de trabajo de Incorpora la persona técnica de inserción laboral es
una figura esencial, ya que desarrolla un proceso personalizado. Entre las tareas que
realizan los técnicos de inserción laboral se incluyen la prospección de
empresas, el seguimiento del proceso de formación del beneficiario, el acompañamiento
laboral de las personas insertadas, la solución de los posibles conflictos que
puedan surgir en el marco de la relación laboral y el fomento de la
colaboración de nuevas empresas con el programa.