Foto darxiu de linsitut. - EPDADilluns 26 de maig un membre de l'equip directiu del CEIP Cervantes de València va ser agredit per una mare d'un alumne del centre. Des del Sindicat volem mostrar el nostre mà xim rebuig a aquest fets els quals qualifiquen d'intolerables.
STEPV porta anys denunciant que aquest fets no són un casos aïllats, en la mesura en que cada curs ens trobem en més agressions verbals i fÃsiques de famÃlies vers al professorat; la impunitat que tenen algunes famÃlies amb conductes contrà ries al decret de convivència; i, la desprotecció dels equips directius i del professorat davant aquestes conductes.
En aquest casos hauria de ser la Conselleria d'Educació la que presentara d'ofici la denúncia i, de manera paral·lela, hauria de garantir a nivell legal la protecció integral del docent agredit. Malauradament no es donen cap de les dues situacions.
En primer lloc, ha de ser la persona agredida la que presente la denúncia, tot i que l'agressió està motivada per l'exercici del seues funcions com a docent o membre d'un equip directiu. En segon lloc, en moltes ocasions els agressors acudeixen després als centres educatius com si res, demanant reunions o tutories tot i que s'han vulnerat drets del professorat arreplegats a l'article 4 de la Llei d'autoritat del professorat i al propi Decret de convivència.
En allò relatiu a l'alumnat, l'actual Decret d'igualtat convivència contempla una sèrie de drets, obligacions i mesures d'abordatge educatiu per a l'alumnat amb conductes contraries al decret de convivència. En el cas de les famÃlies, el decret només contempla drets i obligacions, sense estipular cap mesura d'abordatge educatiu per als familiars amb conductes contraries al decret de convivència.
STEPV ha demanat en Mesa Sectorial d'Educació, en resolucions presentades en els Comités de Seguretat i Salut Laboral i en les Juntes de Personal Docent procediments especÃfics per garantir la protecció integrals dels docents:
- La immediata constitució i reunió de la comissió de seguiment del nou protocol d'agressions al professorat per a tractar les problemà tiques detectades.
- Un manual de bones prà ctiques en les entrevistes i notificacions professorat-famÃlies en qual aparega de manera detalla les mesures d'abordatge davant davant les conductes contrà ries a la convivència realitzades per un familiar del nostre alumnat.
- La modificació del Decret d'igualtat i convivència per arreplegar aquestes mesures d'abordatge davant les conductes contrà ries a la convivència realitzades per un familiar del nostre alumnat.
- Publicació d'un protocol especÃfic d'agressions al professorat per als Centres d'Educació Especial.
- La informació regular de les agressions al professorat per part de la Conselleria.
- L'operativitat de l'observatori d'igualtat i convivència.
STEPV li recorda a la Conselleria que La LLEI 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals obliga a l'administració en el seus articles 14 i 15, a protegir a les seues treballadores i treballadors d'acord amb els principis generals d'evitar els riscos, avaluar els riscos que no es poden evitar i combatre els riscos en el seu origen.
Per tot això, des del Sindicat li exigim a la Conselleria la convocatòria urgent de la comissió de seguiment del nou protocol d'agressions al professorat per a tractar aquest temes i ens reafirmem en el principi de tolerà ncia zero d'avant qualsevol tipus de violència.
