El Ayuntamiento de Tavernes Blanques
ha puesto en marcha una aplicación web para agilizar la gestión de la
información policial básica del municipio, aprovechando el programa de Gestión
y Retención del Talento de la Diputación de Valencia.
Para conocer de primera mano la
iniciativa, el diputado provincial de Proyectos Europeos y encargado del área
de Gestión del Talento, Bartolomé Nofuentes, ha mantenido una reunión con el
concejal de Seguridad
ciudadana del municipio, Jorge Fontestad, asà como con el postgraduado que ha
desarrollado la app, Rubén Esteban.
Con esta herramienta, el Consistorio busca
agilizar el trabajo diario de la policÃa local, administrando la gran cantidad
de datos e información que maneja el cuerpo de seguridad y automatizando los
procesos, lo que permite una mejor distribución del tiempo dedicado a cada
tarea.
Asà lo ha explicado el joven graduado
en Técnico superior en desarrollo de aplicaciones web, quien ha señalado que se
trata de una intranet que permite a los agentes gestionar los aspectos más comunes de la
organización interna de la plantilla, asà como el almacenamiento y
administración de la información de seguridad más relevante y usual.
En este sentido, el concejal Jorge
Fontestad ha resaltado que se ahorrará
tiempo en los trámites, ya que "los policÃas llevarán una tablet con la
herramienta con la que podrán hacer los partes en la calle, es como llevarse el
retén con ellos".
AsÃ, gestiones como actas, denuncias,
atestados o citaciones se realizarán a través de la app, que se caracteriza por
una interfaz muy intuitiva y práctica, con procesos transparentes y de fácil
uso, y con un elevado nivel de seguridad para proteger los datos
almacenados.
El joven también ha mostrado cómo la
nueva plataforma mejora el anterior sistema, eliminando las dificultades
técnicas, sin riesgos de incompatibilidades.
Además, se ha desarrollado con
"software libre", lo que consigue minimizar los costes en desarrollo y
mantenimiento sin perder
efectividad.
"TenÃamos la necesidad
de crear una plataforma de gestión policial y aprovechamos el programa de
Gestión del Talento para poner en marcha la iniciativa, que ha crecido tanto y
es tan versátil, que ya estamos trabajando con otros municipios que pretenden
clonarla", ha señalado Fontestad.
Un aspecto que ha
destacado especialmente el diputado, aplaudiendo "una iniciativa tan innovadora
que va a permitir replicar la app en otros municipios". AsÃ, se ha planteado la
posibilidad de desarrollarla a nivel provincial, para que todas las localidades
puedan disponer de ella.
"El programa de Gestión
del Talento tiene por objetivo exactamente esto, el apoyar a nuestros y
nuestras jóvenes talentos, aprovechando sus conocimientos para poder
desarrollar proyectos que van a mejorar el nivel de vida de la ciudadanÃa, asÃ
como los servicios que ofrecemos desde las instituciones públicas", ha concluido
Nofuentes.
El proyecto se ha desarrollado
en diversas frases, con un amplio trabajo de campo en el que se ha implicado a
los agentes de policÃa local. AsÃ, tras un primer estudio y comparación de los
diferentes softwares libres existentes y la familiarización con las
herramientas y lenguajes de programación de estos, se
ha procedido a recoger
información sobre la forma de proceder y actuar de la policÃa local con
muestras reales.
Tras ello, se llevó a
cabo el diseño e implementación tanto de la aplicación como de la base de
datos, personalizándose la interfaz para hacerla más seria, atractiva,
representativa e intuitiva.
Una vez creada la app, un agente llevó a cabo
una experiencia de prueba que permitió corregir los posibles errores, tras lo
que, finalmente, se realizó un manual de uso y ayuda.