El alcalde de Paterna recibe en su despacho al vecino de Paterna Francisco Javier Lorente. Foto: EPDA.Francisco Javier Lorente, vecino de Paterna, tomará mañana un avión rumbo a la Isla de Martinica, departamento de ultramar francés en aguas del Caribe, en el que desempeñará funciones de soldadura y montaje industrial en la construcción de un gaseoducto.
Francisco Javier Lorente fue uno de los vecinos del municipio que el pasado 2012 encontraron empleo en Alemania por mediación de la Agencia de Colocación Municipal. Durante cinco meses trabajó en labores de soldadura y montaje industrial en la localidad germana de Bochum. A su regreso a Paterna una empresa asociada a la que ya le contrató le ha ofrecido una oportunidad laboral de dos años de duración en la isla del Caribe. Francisco Javier Lorente acudió al Ayuntamiento de Patena para agradecer personalmente al alcalde, Lorenzo Agustí, la oportunidad que le surgió de acudir a Alemania por mediación del Ayuntamiento, ya que según sus propias palabras "allí estuve muy bien, trabajando muchas horas, pero a eso íbamos. La empresa siempre cumplió lo prometido y gracias a esa experiencia ahora puedo seguir trabajando", indicó. Javier Lorente se ha comprometido a seguir en contacto con la Agencia de Colocación Municipal, ya que "si tengo la oportunidad de facilitar a otros desempleados de Paterna la posibilidad de encontrar trabajo, lo haré", indicó. De este modo este paternero quiere abrir una oportunidad laboral a otros vecinos desempleados del municipio. No obstante Francisco Lorente advierte que "no se contrata mano de obra no cualificada, hay que conocer la profesión y tener la formación adecuada". De hecho fueron más de medio centenar los vecinos del municipio los que se interesaron en su momento por trabajar en Alemania como soldadores, pero el nivel exigido fue tan alto que finalmente sólo ocho superaban las pruebas de soldadura.
El alcalde de Paterna, Lorenzo Agustí, ha agradecido a este vecino el detalle de haber acudido al Ayuntamiento. El primer edil indicó que "nunca es agradable tener que ir fuera de tu tierra a trabajar pero siempre es positivo que salgan oportunidades para el desarrollo profesional de las personas desempleadas". En este sentido el primer edil añadió que "desde el Ayuntamiento de Paterna hacemos todo lo posible para fomentar la llegada de inversiones que generen empleo para los paterneros, pero si surge la oportunidad de ofrecer a nuestros vecinos la posibilidad de trabajar en otros lugares también lo haremos".
La Agencia de Colocación Municipal, una herramienta pública para apoyar la obtención de empleo
La Agencia de Colocación, ubicada en el número 6 de la calle San Marcial, es una herramienta dependiente del Área de Garantía Social y Empleo que presta un servicio a todas aquellas empresas que buscan trabajadores para cubrir puestos en su plantilla, proporcionando a las empresas perfiles idóneos que se ajusten a sus necesidades. Es una iniciativa pública, transparente y completamente gratuita tanto para la empresa como para los desempleados que acudan a ella. Al remitir la oferta de trabajo se inicia automáticamente el proceso de búsqueda y selección del candidato idóneo, intentando en todo momento ofrecer resultados excelentes y rápidos. La Agencia de Colocación realiza un proceso continuo de seguimiento de las posibles contrataciones, desde la recepción de la oferta hasta el acompañamiento laboral. El objetivo es conseguir que los desempleados paterneros tengan las máximas opciones para optar a cualquier empleo que se genere en el municipio.
El Ayuntamiento está desarrollando una intensa labor por fomentar la llegada de inversiones que generen empleo. Cada nueva inversión de tipo comercial o empresarial que llegue al municipio vendrá acompañada de un convenio suscrito entre administración y empresa que comprometa al inversor a cubrir sus necesidades de contratación con vecinos de Paterna. La Agencia de Colocación Municipal será la responsable de recoger las ofertas laborales que generen estas implantaciones, proporcionando a los responsables de recursos humanos de las empresas los candidatos que cumplen el perfil requerido de entre los desempleados residentes en el municipio.
