Foto del evento. -EPDAEducación desde niveles muy primarios y fomento de talleres STEAM en etapas tempranas de la ESO con talleres de tecnología robótica y experienciales, además de la posterior visibilidad de esos logros para fomentar la participación de las mujeres en el mundo digital y las carreras STEAM. Estos han sido algunos de los pilares fundamentales de la mesa de debate celebrada en el Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de la Comunitat Valenciana bajo el título "La brecha digital de género".
Esta mesa, que forma parte del proyecto "Industrias inteligentes; el desafío del futuro" que lidera la Agencia Valenciana de la Innovación, junto al COIICV, ha contado con la participación de referentes femeninas que han iniciado el camino del emprendimiento y han debatido sobre las necesidades de las mujeres en esta situación, la brecha de género en el mundo digital y el techo de cristal con motivo del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer.
En palabras de la presidenta del COIICV-Valencia, Elena Lluch "animamos desde aquí a todas las jóvenes que se estén planteando su futuro a tomar como referente y como opción la ingeniería superior industrial entre sus opciones de estudios, ya que se trata de una carrera STEAM, muy versátil, que incide en muchos sectores que en la actualidad están en pleno desarrollo, como la sostenibilidad y las energías verdes, y que además cuenta con un porcentaje de empleabilidad muy alto".
Cambio del ecosistema social y cultural
A lo largo de este encuentro, la directora de Importa Comunicación, Lucía Amorós coincidió también en que la educación y la cultura "es la mejor manera de impulsar las carreras STEAM y reducir la brecha digital para la sociedad. No creo en los incentivos económicos para motivar a las mujeres a hacer "carreras de hombre", porque es tapar el problema de fondo que como digo es el cambio del ecosistema social y cultural", añadió.
Importa Comunicación se creó en 2017 y es una agencia de conversión digital especializada en el sector industrial y logístico de Valencia.
De igual modo, la CEO de Digital Web Spain, Raquel Raga explicó como el éxito es "contar con referentes femeninos en cada una de las carreras STEAM, porque yo nunca me planteé por ejemplo estudiar ingeniería industrial porque desconocía la carrera y sus salidas y si la hubiera conocido probablemente, me hubiera replanteado su acceso".
Digital Web Spain es una agencia de marketing que comenzó su andadura en 2016 y está enfocada en tres pilares fundamentales que son la estrategia y comunicación digital, la programación web y la formación in-company.
Durante el debate, la directora de la Zona de Levante de QSAFETY BY QUIRONPREVENCIÓN, Milagros Llopis, con una amplia trayectoria en la prevención de riesgos laborales y en la formación de este mismo campo, y presidenta de la asociación AME, explicó que es importante que las mujeres tomen conciencia de su situación a través de la pertenencia a asociaciones empresariales.
"Hoy en día se tiene mucha más información y continuidad en las formaciones por lo que estar asociado es mucho más fácil y ha crecido el interés por compartir y relacionarse y hacer networking, que es un gran impulsor del asociacionismo", subrayó.
Milagros Llopis accedió, primero como asociada con un proyecto de Comercio Exterior, importación y exportación, a AME (Asociación de Mujeres Emprendedoras de la Comunitat Valenciana) y posteriormente, por parte de las mismas asociadas, y la ex presidenta, le hablaron de la opción de acceder a la presidencia de la asociación.
También en esta mesa de debate participó Concha Baeza, consultora que ayuda a las industrias a comunicar de una manera efectiva y orientada a resultados que se apoya en dos principios. El primero, que detrás de cada empresa hay una gran historia que en ocasiones se queda sin contar. Y en segundo lugar, que cuando los seres humanos cuentan historias se comunican mejor porque están programados para ello.
De este modo, Concha Baeza enfatizó que "es clave animar a las niñas a que se pregunten siempre el por qué de algunas de sus opiniones y decisiones. Todas tenemos que admitir que aunque creemos tomar decisiones por nuestra propia voluntad, estamos siguiendo un guion. Cuanto antes lo descubramos, más libres seremos".
Y desde luego, añadió cómo formar parte de redes que respalden y ayuden a las mujeres es esencial. "Durante demasiados años trabajé prácticamente sin respaldo. Y hoy considero que ha sido uno de mis peores errores. Mi participación en EVAP ha sido una de las mejores decisiones que he tomado porque significa aprender simplemente del ejemplo de otras mujeres, compartir desafíos y trabajar juntas por objetivos comunes", subrayó.
El objetivo del proyecto "Industrias inteligentes; el desafío digital del futuro", actuación cofinanciada por la Unión Europea a través del Programa Operativo del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) de la Comunitat Valenciana 2014-2020, es precisamente lograr la transformación de las empresas en industrias inteligentes con la implicación de todos los actores clave del sector, tanto públicos como privados.
En este proyecto de la AVI, el COIICV ha contado con diferentes agentes de integración que aportan sinergias como el Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial (IVACE), REDIT, como paraguas de la Red de Institutos Tecnológicos de la Comunitat Valenciana, ITE, IBV, AI2-UPV y el Instituto Valenciano de Finanzas (IVF), EVAP (Asociación de empresarias y profesionales de Valencia).
Además de otras colaboraciones con la Federación de Asociaciones de Ingenieros Industriales de España (FAIIE) y el Área de Emprendimiento y Cooperativismo de la Generalitat Valenciana.
"Industrias inteligentes; el desafío digital del futuro" arrancó en el mes de septiembre y se desarrollará hasta septiembre de 2023. Cuenta con diferentes fases de desarrollo. Una de capacitación e integración, otra de resolución y, por último, una de networking.
El próximo evento del proyecto, será el 5 de julio con la Mesa debate de IVACE.noelia
