Un momento del trabajo en equipo. EPDA
La
nueva “Lanzadera Conecta Empleo” de Torrent ha
comenzado a funcionar esta semana para ayudar a 20 personas en desempleo (15
mujeres y 5 hombres, con edades comprendidas entre los 20 y los 54 años) a
reactivar su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas de orientación laboral. Esta
iniciativa, totalmente gratuita, está impulsada por Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica,
con la colaboración del Ayuntamiento de Torrent a través de la empresa pública
IDEA´T y la cofinanciación del Fondo
Social Europeo, a través del programa operativo POISES.
En el equipo hay personas con
varios niveles formativos (ESO, Formación Profesional, Bachiller y estudios
universitarios). Hay quien busca su
primer trabajo y quien persigue una nueva oportunidad laboral tras años de
experiencia en diferentes sectores, como industria, comercio, logística,
hostelería, administración, educación o
finanzas, entre otros.
Cultura colaborativa
Jesús López Jordán, que es el
técnico que ha realizado el proceso de selección y el encargado de gestionar la lanzadera
durante los próximos cuatro meses, explica que los participantes tienen
perfiles muy diversos, pero muy complementarios. Su labor ahora es convertirse
en un equipo, mejorar sus competencias transversales, compartir experiencias y
conocimientos, reactivar su búsqueda de trabajo de forma colaborativa y obtener
nuevas oportunidades laborales. “Quieren reactivar su búsqueda de trabajo
para que sea más efectiva. Demandan orientación adaptar sus herramientas y
técnicas de prospección laboral a un entorno competitivo y altamente
digitalizado”, especifica
Jesús.
Actividades y novedades Covid-19
Debido
a la crisis sanitaria del Covid-19, la Lanzadera Conecta
Empleo ha comenzado en digital: sus participantes se reúnen de forma virtual a
través de diferentes aplicaciones informáticas. La idea es que el programa
retome su formato presencial a lo largo del verano, cuando las autoridades
sanitarias así lo permitan en sus planes de desescalada por territorios.
Sus
participantes contarán con el asesoramiento de un técnico especializado para
mejorar su empleabilidad. Realizarán
dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan de
prospección laboral y enfocar su objetivo profesional; aprenderán nuevos
programas para actualizar su currículum; ensayarán entrevistas de trabajo para
ganar confianza y seguridad en los procesos de selección reales a los que se
enfrenten; sacarán partido al Smartphone y las redes sociales para la
búsqueda de empleo online, realizarán mapas de empleabilidad y contactarán con
empresas en busca de su inserción laboral.
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