Nofuentes con alcalde de Almussafes El
diputado de Proyectos Europeos y responsable del programa de Gestión del
Talento de la Diputación de Valencia, Bartolomé Nofuentes, se ha reunido con el
primer edil de Almussafes, Toni González, para formalizar la adhesión del
municipio a la Red de Municipios Provinciales por la Retención del Talento.
Esta
es la primera red creada en el ámbito nacional que ya ha recibido varias
nominaciones en reconocimiento al apoyo y la promoción del emprendimiento por
parte de las administraciones públicas y que dará una mayor visibilidad a las
políticas de empleo joven gestadas desde las diferentes localidades miembros.
Almussafes
se convierte así en la segunda población adherida a la red, constituida desde
la Diputación de Valencia en relación con el programa público de Gestión y
Retorno del Talento, al que el ente autonómico ha destinado más de cuatro
millones de euros, articulados en tres líneas de trabajo: La Dipu te beca,
destinada a jóvenes estudiantes universitarios y de ciclos formativos; las
Becas de postgrado, para licenciados; y La Dipu te Eurobeca, que permitirá a
los licenciados realizar prácticas en Europa.
Precisamente
con esta iniciativa, la Diputación ha alcanzado su nominación al premio de
“Mejor Programa Público de Retorno y Atracción del Talento 2016” que entregan
la Startup Olé y la Startup Europe Awards, una nominación con la que según el
diputado responsable del programa, Bartolomé Nofuentes, “se reconoce el trabajo
que desde la Diputación venimos haciendo para apoyar a nuestros jóvenes y
conseguir que tengan un espacio donde crecer profesionalmente, sin necesidad de
marcharse fuera”.
Por
su parte, el alcalde de Almussafes ha explicado que, con este acuerdo, “se
reafirma la apuesta del municipio por el empleo juvenil, traducida en las
diferentes líneas estratégicas del Plan de Empleo de Almussafes”, en las que
dedica más de 150.000 euros a la lucha contra el paro entre el colectivo más
joven.
El
Plan de Empleo Local, las ayudas a emprendedores, las 30 becas para grados,
postrados y estudiantes de ciclos formativos, así como la participación en el
programa La Dipu te Beca, en el Plan de Empleo Conjunto de las Administraciones
Públicas y en el Salario Joven son las principales acciones impulsadas desde el
Ayuntamiento de Almussafes durante el presente año 2016 con la finalidad de
retener el talento y el potencial profesional de los jóvenes de la localidad.
“La inversión de más de 150.000 euros en planes concretos para insertar
laboralmente a nuestros jóvenes, con mayor o menor formación académica, es la
línea de trabajo de retención del talento en la que vamos a continuar,
sumándonos asimismo a todas aquellas propuestas encaminadas a conseguir la
reducción del desempleo y la fuga de cerebros”, ha concluido Toni González
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