CC. OO. presenta una querella criminal contra la dirección de Bosal España y del Grupo Bosal

Trabajadores de Bosal con la pancarta en los juzgados de Sagunto. EPDA

La secretaria comarcal de CC. OO. tras presentar la querella. EPDA

Esta mañana, la Unión Intercomarcal de CC. OO, en la persona de su secretaria general, Begoña Cortijo, ha presentado ante los Juzgados de Sagunto, en nombre de todos los trabajadores y las trabajadoras de Bosal España, una querella criminal contra Bosal España. A esta acto han acudido gran número de los compañeros y compañeras de la planta saguntina, así como Emilio Lamas, asesor de CC. OO. en este proceso. La concejala de Industria, Teresa García, y concejales de los distintos partidos de la Corporación de Sagunto como Sergio Muniesa y Paco Villar del PP, Manolo González de Iniciativa Porteña, José Vicente Muñoz de EU, Francisco Crispín del PSPV y Raúl Castillo y Blanca Peris de Ciudadanos también acompañaron a los trabajadores a los juzgados. García destacó el apoyo del equipo de gobierno a los trabajadores de Bosal porque "entendemos que las prácticas de la multinacional constituyen un principio de delito y esperamos que la justicia reconozca los derechos de los trabajadores".

Junto a ellos, también han estado presente otros compañeros y compañeras de las secciones sindicales de CC. OO. más representativas de la comarca y del País Valenciano: ArcelorMittal Sagunto, Pilkington, Ferrodisa, AGC, Ayuntamiento de Sagunto, Hospital de Sagunto, así como un gran número de afiliados a este sindicato.

Tras las reuniones mantenidas dentro del período de consultas del ERE de extinción para la totalidad de los contratos Bosal España, la dirección ha rechazado de forma explícita la propuesta de CC. OO. consistente en ceder la actividad a otro grupo industrial y establecer un periodo transitorio de tres años, en el cual el Grupo Bosal dotaría de carga de trabajo a la planta saguntina, hasta que la actividad actual de la planta fuese paulatinamente sustituida por carga de trabajo que le dotase el nuevo grupo industrial. El plan contempla la reducción de plantilla por la vía de bajas incentivadas y jubilaciones anticipadas, y ayudas en materia de recolocación por parte del Gobierno Autonómico y Estatal.

Esta negativa de la Dirección de Bosal España a aceptar las propuestas, "coherentes y justas, de CC. OO. y de los trabajadores de Bosal, nos obliga a buscar otras vías para lograr nuestro objetivo, poniendo en marcha tres acciones jurídicas de gran calado contra la dirección del grupo Bosal".

La conclusión del período de consultas rechazando la existencia de causas objetivas para el despido de los trabajadores. Lo que implica acciones judiciales en lo social con el fin de obtener el cobro de las indemnizaciones por despido que establezca el juez.

La solicitud de declaración culpable del concurso para que sean los administradores del grupo de empresas de Bosal quienes cubran con sus bienes la totalidad de los créditos de los trabajadores, en especial las indemnizaciones que no puedan ser pagadas con los activos correspondientes a la planta saguntina.

La interposición de una querella criminal por presunta insolvencia punible y violación de los derechos de los trabajadores.

"Con esto buscamos la justicia que se nos niega en la mesa de negociación. Aun así, en paralelo a estas acciones judiciales, no dejaremos de buscar espacios comunes de dialogo donde podamos encontrar una solución para los mas de 200 trabajadores y trabajadoras de Bosal España y para la industria de nuestra comarca", concluye el sindicato.