CCOO: "Falta personal en las residencias de tercera edad por su precariedad laboral"

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO PV ha denunciado la falta de profesionales en las residencias de tercera edad en la Comunitat Valenciana debido a la precariedad laboral en el sector, y ha anunciado movilizaciones si no se desbloquea la negociación del convenio con la patronal.

El sindicato ha asegurado que "las nefastas condiciones laborales" provocan que los profesionales opten por "la huida" hacia otros sectores con mejores condiciones laborales y con menos exigencia profesional, y ha señalado que algunos incluso abandonan la profesión por otros puestos de trabajo debido a estas condiciones precarias.

Además aseguran que esta falta de profesionales, en especial Enfermería y TCAE (Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería), provoca que los trabajadoras no puedan disfrutar de los descansos semanales, que tengan que doblar turnos e incluso que realicen funciones cualificadas para las que no están acreditadas.

"Desde este sindicato insistimos en que la falta de profesionales pone en riesgo la calidad asistencial a las personas mayores. Creemos que es necesario un cambio para acabar con los salarios bajos, las jornadas interminables, así como con las altas exigencias físicas y psicológicas", han matizado.

Sin embargo, señalan desde el sindicato, la Asociación Empresarial de Residencias y Servicios a Personas Dependientes de la Comunidad Valenciana (AERTE) "sigue bloqueando el convenio de gestiones integrales, un convenio para centros y servicios de titularidad pública y gestión privada que está paralizado desde 2019. Esto supondría mejoras, tanto salariales como de jornada, que evitarían la fuga de los profesionales".

Desde CCOO piden a la patronal AERTE "que asuma su responsabilidad para que el sector sea estable y de calidad para el empleo".

Critican que "con el bloqueo de este convenio, por parte de AERTE, se sigue anteponiendo los beneficios a la calidad asistencial de las personas", y recalcan que "mientras no se mejoren las condiciones laborales para los trabajadores del sector de atención a las personas mayores y centros de atención a la mujer víctima de violencia de género, seguirá faltando personal".

Por ello exigen a AERTE que "deje de bloquear" el convenio de gestiones integrales y han advertido que de no ser así llevarán a cabo movilizaciones del sector en el mes de septiembre.