Este sitio web utiliza cookies, además de servir para obtener datos estadísticos de la navegación de sus
usuarios y mejorar su experiencia de como usuario. Si continúas navegando, consideramos que aceptas su
uso.
Puedes cambiar la configuración u obtener más información en nuestra política de cookies pulsando aquí.
Compromís per Mislata i Dones amb Compromís demanen l'ampliació i la intransferibilitat del permís de paternitat
En paraules de Javier Gil, regidor i portaveu de Compromís per Mislata, "les administracions tenim la responsabilitat de promoure la igualtat entre dones i homes"
0
REDACCIÓ - 02/02/2017
Compromís per Mislata proposen a l"Ajuntament que demane la ampliació del permís de paternitat. EPDA
Compromís
per Mislata i Dones amb Compromís per Mislata proposen al ple de l’Ajuntament
que demane a les Corts espanyoles que es complisca l’ampliació i la
intransferibilitat del permís de paternitat, que va ser aprovat el passat mes
d’octubre després de la presentació i votació d’una Proposició No de Llei al
Congrés.
En
paraules de Javier Gil, regidor i portaveu de Compromís per Mislata, “les
administracions tenim la responsabilitat de promoure la igualtat entre dones i
homes, així com un repartiment més equitatiu de les seues responsabilitats com
a progenitors”.
L’avenç
en els permisos de paternitat ha estat un llarg camí que comença en 1989 quan
el pare pot gaudir d’aquest permís, només de quatre setmanes, sempre que la
mare transferira aquest dret que era exclusiu d’ella. En el mes d’octubre, el
Congrés aprovà una Proposició No de Llei que demanava l’ampliació del permís de
paternitat fins a les 16 setmanes i fer que ambdós, el dels dos progenitors,
siga intransferible.
Aquesta
intransferibiliat, segons Gil, suposa “la fi d’una històrica discriminació cap
a les dones que es trobaven amb una barrera d’accés al món laboral si
manifestaven la seua intenció de tindre fills o filles. Ara el permís de
maternitat i paternitat seran de 16 setmanes i seran instransferibles”.
Més informació local i comarcal en www.elperiodicodeaqui.com