Comunicado del Grupo Popular de Burjassot al respecto de la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Valencia

Por Registro de Entrada de fecha 13 de enero de 2012, se notificó al Ayuntamiento la Sentencia del Tribunal Superior Justicia, Sala de lo Contencioso, de fecha 25 de noviembre de 2011, por la que se estima el Recurso interpuesto por la Confederación Sindical de CCOO, frente a la Resolución de 4 de junio de 2010 del Ayuntamiento de Burjassot, sobre establecimiento de servicios mínimos esenciales en la huelga de 8 de junio de 2010.

La sentencia en el Fallo declara que: “... dicha resolución vulnera el derecho de huelga reconocido en el artículo 28.2 de la Constitución, y en consecuencia, declarar su nulidad de pleno derecho”.

El Tribunal Superior fundamenta su decisión en que la Resolución impugnada que establecía los servicios mínimos “....carece de motivación suficiente que justifique el señalamiento de los servicios mínimos de forma que permita a los ciudadanos conocer los motivos de la restricción ante los organos jurisdiccionales, y que estos puedan fiscalizar adecuadamente la corrección constitucionales del acto del poder público...” (Fundamento Cuarto)

De esta Sentencia no se dió cuenta a la Corporación ni en la sesión plenaria de enero, ni en la febrero. Ya es costumbre que el equipo de gobierno no de cuenta al Pleno de las sentencias que le son desfavorables, sólo da cuenta de las que considera oportunas, que suelen coincidir con las que le son favorables.

El anterior gobierno socialista de Burjassot, que comparte el actual gobierno con el Bloc e Izquierda Unida, enarbolan la bandera del derecho a la huelga y cargan contra el Partido Popular como los “recortadores” de derechos, cuando son ellos despues los que lo vulneran, y evidentemente lo ocultan por vergüenza.

Y no sólo vulneran, además van a recortar, y se puede apreciar fácilmente en el borrador de Presupuestos de 2012. Los peor parados con los recortes, los miembros de la Policía Local.

Entre otros “recortes” que parece tienen previstos, a falta del borrador definitivo de Presupuesto 2012, el equipo de gobierno tripartito:

Ayuntamiento: Se eliminan las prestaciones sociales, gratificaciones, y recortan productividades.

Policía local: Además de lo anterior, se elimina en más de un 90% la productividad, y sufragar costes como la obtencion del carnet de conducir. No olvidemos que a este cuerpo le corresponde velar por la seguridad de los vecinos.

El gobierno tripartito sigue sin informar de los despidos que va a realizar entre el personal del propio Ayuntamiento y de la empresa pública, Cemef.

En la empresa pública Cemef, se pretende anular las prestaciones sociales, suspender las prestaciones sociales, eliminar el complemento de Incapacidad Temporal, descontar los días de baja de las pagas extras; se elimina el tope de las 37,5 horas semanales.

Ahora falta saber que dicen la Junta de Personal y el comité de Empresa de todo esto, y si se estan negociando o se van a negociar estos recortes.

Y con todo esto, a los Sres. Jordi Sebastiá (Bloc), Rafa García (PSPV), y Sr. Jose Blanco (EU) tienen la poca coherencia de alentar una huelga contra el Gobierno Central, cuando ellos mismos son los que vulneraron en su día el derecho de huelga, y tienen previstos recortes de derechos a sus propios empleados.

El Concejal de Hacienda dijo a los medios de comunicación que aplicaría la reforma laboral en lo que beneficiara a las arcas municipales, refiriéndose a que aplicarían la indemnización por despido de la reforma.

El Grupo Popular de Burjassot apelamos a que el próximo 29 de marzo, y en lo que se refiere al ámbito municipal, se cumpla el ordenamiento jurídico vigente, y se respete en igual proporción a aquellos que quieran ejercer su derecho a la huelga, como a los que pretendar ejercer su derecho al trabajo.