El sindicato CSI·F considera
que la falta de comisiones de evaluación de la carrera y el desarrollo profesional
del personal sanitario pone en entredicho el compromiso del conseller de
Sanidad, Manuel Llombart, de reactivarlos. La central sindical lamenta la carencia
de negociación por parte de la administración.
La Central Sindical
Independiente y de Funcionarios (CSI·F) explica que la Generalitat aprobó, por
decreto, la creación de comisiones de evaluación de carrera y desarrollo
profesional del personal sanitario. La función de esas entidades consiste en
evaluar a unos 35.000 empleados públicos de este sector para que puedan
progresar en la carrera y desarrollo, o, a los nuevos y con plaza fija, para
que puedan entrar en ella.
CSI·F apunta que estas
comisiones, aprobadas en 2006, no han llegado a constituirse. El sindicato teme
que, ante su inoperatividad y la falta de negociación por parte de Conselleria
de Sanidad, no puedan desarrollar su labor antes del 1 de enero de 2014, cuando
finalizan los efectos del decreto de recortes publicado el 10 de enero de 2012.
El propio conseller se comprometió a reactivar la carrera y desarrollo
profesional a partir de 2014.
CSI·F recuerda que el
mencionado decreto de recortes ha provocado que, durante 2012 y 2013, los
profesionales sanitarios únicamente estén cobrando el 50 por ciento del
complemento de carrera y desarrollo profesional. Además, según la ley de
presupuesto de 2011, esos dos años no computarán a efectos de antigüedad para
progresar en la carrera o para acceder quien no la tenga.
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